2019湖南汨羅市教育系統招聘教師公告【招178人】
五、體檢與考核
根據招聘公告規定的擬聘人數和考試總成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審，資格復審由汨羅市人社局負責。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。體檢和考核分合格和不合格。
六、遞補規定
1、因應聘人員放棄面試前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃2?1比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。
2、面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，在已參加面試人員中按綜合成績從到低分依次等額遞補一次。
七、選擇單位
根據體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在汨羅市政府門戶網站、汨羅市人力資源社會公共服務網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位，選擇招聘單位時，同一崗位的擬聘人員按考試總成績從高到低的順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。時間、地點另行通知。
八、聘用管理
事業單位公開招聘的新進人員，按程序辦理列編、聘用等手續。一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇，并承諾在本單位服務不少于五年。
九、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的，將按上級文件嚴格追究相關人員的責任，并予以嚴肅處理。
特別提醒：
1、應聘人員凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。
十、咨詢電話：
教育局人事股：0730—5181897
人社局人力資源服務中心：0730—3382890
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汨羅市公開招聘領導小組辦公室
2019年7月19日
原標題：汨羅市2019年教育系統公開招聘教師公告
文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_1566040.html
（責任編輯：李明）
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