(三) 面試

1、面試開(kāi)考比例：報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試。同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘數(shù);對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)2019年安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低開(kāi)考比例，但不得低于2∶1。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息方式通知。

2、面試成績(jī)：滿分100分，面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

3、時(shí)間和地點(diǎn)：2019年5月26日，具體安排以招

聘工作組電話或信息通知。

4、面試形式與內(nèi)容：

(1)面試采取專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

人物形象設(shè)計(jì)教師崗位為專業(yè)測(cè)試(命題設(shè)計(jì)，時(shí)間為60分鐘)和結(jié)構(gòu)化面試(時(shí)間為15分鐘)兩項(xiàng)，其中專業(yè)測(cè)試占70分，結(jié)構(gòu)化面試占30分，總分100分;戲曲形體教育教師、舞蹈表演教師、民族器樂(lè)教師和播音主持教師崗位為專業(yè)測(cè)試(命題專業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間為6分鐘;才藝表演，根據(jù)報(bào)考崗位自備6分鐘以內(nèi)節(jié)目)和結(jié)構(gòu)化面試(時(shí)間為15分鐘)兩項(xiàng)，其中專業(yè)測(cè)試占70分(命題專業(yè)技能測(cè)試占40分、才藝表演占30分)，結(jié)構(gòu)化面試占30分，總分100分;舞臺(tái)技術(shù)教師崗位為專業(yè)測(cè)試(命題專業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間為60分鐘;專業(yè)知識(shí)測(cè)試，時(shí)間為6分鐘)和結(jié)構(gòu)化面試(時(shí)間為15分鐘)兩項(xiàng), 其中專業(yè)測(cè)試占70分(命題專業(yè)技能測(cè)試占50分、專業(yè)知識(shí)測(cè)試占20分)，結(jié)構(gòu)化面試占30分，總分100分;戲曲文學(xué)教師崗位為專業(yè)測(cè)試(命題專業(yè)技能測(cè)試，時(shí)間為100分鐘)和結(jié)構(gòu)化面試(時(shí)間為15分鐘)兩項(xiàng), 其中專業(yè)測(cè)試占70分，結(jié)構(gòu)化面試占30分，總分100分。

(2)以上崗位面試所需服裝、道具、畫(huà)具(考場(chǎng)提供桌椅、畫(huà)紙)等，均需要考生自己攜帶。

5、面試要求

(1)考生須于面試當(dāng)天上午08:20前持本人有效居民身份證(原件)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)后方可進(jìn)入面試考點(diǎn)。

(2)考生進(jìn)入面試室時(shí)，自報(bào)抽簽號(hào)，不準(zhǔn)通報(bào)個(gè)人姓名及準(zhǔn)考證號(hào)，違者按違紀(jì)處理。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。面試成績(jī)相同的，面試成績(jī)中專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，則加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。

對(duì)在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)安慶市人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2019年 7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院報(bào)到，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系,辦理列編、工資審核、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

六、相關(guān)要求

本次招聘工作在2019年安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院赴高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

本公告由2019年安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院赴高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-5512686、0556-5512949(安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處);

監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-5512186(安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院辦公室)。

原標(biāo)題：2019年安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院赴高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院赴高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

2019年安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院赴高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

2019年安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

赴高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年5月16日

文章來(lái)源：http://www.aqpta.com/portal/default.htm?500D316B-85C6-4C5C-B705-4D807E9414C0

（責(zé)任編輯：李明）