為更好地選拔適崗人才，充實(shí)南通大學(xué)教學(xué)科研人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南通大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè);

3.品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1968年1月1日(含)以后出生;

7.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年3月31日之前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)歸國人員須在2019年3月31日之前取得留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

8.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本次招聘為短期公開招聘。

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年12月18日9:00--12月30日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2018年12月18日9:00--12月31日22:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延)到省報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過南通大學(xué)資格初審。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)用，通過資格初審即報(bào)名。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

南通大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核，否則按棄考處理。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年3月31日前不能取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生，本次招聘不接受報(bào)名，否則后果自負(fù));

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核辦法

(一)考核方式為：面試。按照南通大學(xué)制定的考核辦法執(zhí)行。

(二)面試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識等。

(三)通過資格初審的應(yīng)聘人員由南通大學(xué)通過短信、電話或郵件等方式通知其參加考核時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)考核前由南通大學(xué)對應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的不得參加面試。

(五)面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，考核總分為100分，合格線為60分。面試成績即為總成績。

（責(zé)任編輯：李明）