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    2018江蘇省泗洪縣選聘高層次教育人才公告【招10人】

    為促進我縣基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,滿足中小對高層次人才的迫切需求,經(jīng)縣委、縣政府批準,面向社會公開選聘中小學高層次教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、選聘崗位及人數(shù)

    本次公開選聘單位、選聘崗位、計劃選聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見附件1《崗位簡介表》。

    二、選聘條件

    1.熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)洌眢w健康;有深厚的專業(yè)功底、較強的教育教學和教科研能力;有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的團隊協(xié)作意識。

    2.志愿在泗洪縣長期從事教育教學工作,工作年限不少于10年。

    3.年齡需在45周歲及以下(1972年12月3日以后出生),其中省特級教師、正高級教師年齡放寬至48周歲以下(1969年12月3日以后出生)。

    4.具有本科及以上學歷,高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

    5.仍在教學崗位任教,近三年年度考核均為合格及以上等次。

    6.有下列情形之一的,不得報考:

    (1)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

    (2)曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的;

    (3)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處間未滿的;

    (4)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢宿遷市公共信用信息中心(0527—89890167);

    (5)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。

    三、選聘程序

    本次選聘由縣委人才辦、縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織,按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

    (一)報名和資格審查

    報名時間:2018年12月3日— 12月6日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30,逾期一律不得補報)。

    報名地點:泗洪縣教育局二樓組織人事科218房間。

    提供材料:①《報名表》;②身份證;③學歷(學位)證書;④應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書等各類相關(guān)資格證書;⑤各類獲獎證書;⑥在職人員須提供原單位及教育主管部門同意報考的證明;無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明;⑦個人近期同底免冠2寸證件照4張(一張貼在《報名表》上,另三張在背面寫上姓名和應(yīng)聘學段學科)。上述②—⑥項證明材料均要求原件,并需提供復印件。

    資格審查:由縣教育局對現(xiàn)場報名的考生現(xiàn)場進行資格審查,資格審查通過的考生發(fā)放《準考證》。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。

    本次選聘考試不設(shè)開考比例。

    (二)面試

    面試采取在現(xiàn)行相應(yīng)學科教材中隨機抽課試教的方式進行。試教總分為100分,合格線為60分,面試成績當場告知考生。按照選聘崗位考試成績從到低分排序,按選聘崗位總數(shù)1:1的比例進入體檢程序。

    考試具體時間和地點詳見《準考證》,考生根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加試教,并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。

    (三)體檢

    體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。選聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時間、地點另行通知,進入體檢環(huán)節(jié)的考生需在選聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢,逾期不參加體檢的,取消擬聘用資格。體檢費用由考生自理。

    (四)考察

    選聘單位對并且體檢合格的考生進行考察和資格條件復查,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2018版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。對不符合本《簡章》規(guī)定的基本條件、專業(yè)技能等資格條件的人員,取消聘用資格。

    考察結(jié)束前,考生須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

    考察結(jié)束后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

    (責任編輯:李明)

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