為進一步加強我區教師隊伍建設，著力構建多途徑教師補充機制，經區委、區政府研究同意，我區中小學2018年招聘合同制教師140名。根據《武漢市2018年度事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》和《武漢市教育局關于2018年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的公告》精神，現將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的全國普通高等院校全日制畢業生。

二、招聘人數

2018年招聘合同制教師140人，其中，職校2人、初中14人、小學124人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業;

4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

(二)資格條件

1.學歷：全國普通高等院校全日制畢業生，具有本科及以上學歷。

2.年齡：本科生、碩士研究生年齡在35周歲以內(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以內(1978年1月1日以后出生)。

3.普通話等級：二級乙等及以上，語文教師崗位二級甲等及以上。

4.教師資格：須持有所報學段、學科的教師資格證(高段可低用，下同)或持有所報學段、學科的教師資格考試合格證(參加招聘的畢業生必須于2018年12月31日前取得相應教師資格證)。

有關崗位要求的其他條件，見《武漢市江夏區2018年公開招聘政府購買服務合同制中小學教師崗位條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.現役軍人、非畢業年度的在校學生;

5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序及方法

(一)發布招聘公告

2018年7月2日，在武漢人事考試網(www.whptc.org)發布招聘公告，應聘人員可在網站上進行崗位查詢。

(二)網上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于2018年7月3日9：00至7月7日12：00登錄武漢人事考試網，點擊“網上報名”，選擇相應考試后提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個崗位報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請考生注意留存。

2.查詢網上審查結果。應聘人員于7月3日12：00至7月7日17：00登錄武漢人事考試網查詢網上審查結果。通過網上審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，7月7日12：00以前，可改報其他崗位。應聘申請通過的考生請務必打印《武漢市江夏區2018年公開招聘政府購買服務中小學合同制教師報名表》并妥善保存，以備后期資格審查。網上報名審核通過的人數與崗位數的比例低于3:1的崗位取消，應聘人員可改報其他崗位。

(三)免筆試資格認定

具有博士學位的應聘人員，可免筆試。免筆試人員須攜帶相關材料的原件及復印件進行資格認定，時間為：7月9日至7月10日9:00-17:00;地點：武漢市江夏區教育局政工科;聯系電話：027-81820014。未按時參加免筆試資格認定的，視同放棄免筆試資格。通過免筆試資格認定的人員不需進行網上報名及繳費，可直接進入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績即為個人綜合成績。

(四)網上確認繳費

通過網上報名審核的應聘人員應在7月4日12：00至7月8日24：00登錄武漢人事考試網確認及繳費。未按時進行確認及按規定繳費的，視為自動放棄。

(五)網上打印準考證

繳費完成后，應聘人員應于7月12日9：00至7月14日8：00，登錄武漢人事考試網下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可),本次招聘筆試、面試使用此準考證。

(六)筆試

筆試時間為2018年7月14日，上午9:00—11:00，主要測試公共基礎知識、教育法律法規、教育學和心理學知識.根據筆試成績從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍面試人員。筆試成績占綜合成績的40%。

(七)資格復審

2018年7月中下旬將在武漢人事考試網發布筆試成績查詢通知、面試入圍人員名單及資格復審通知(資格復審具體時間、地點、所需資料以通知為準)。

按照同一崗位招聘人數與參考人數1：3的比例，筆試成績按從到低分的順序，確定參加資格復審人員。對資格復審合格者，發放《2018年江夏區公開招聘政府購買服務合同制教師面試通知書》，對復審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。

應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補，并通知資格復審。

(八)面試

1.時間及地點：8月4日,以具體通知為準。

2.面試形式：結構化面試。

3.面試成績占綜合成績的60%。

4.同一崗位招聘人數與參加面試人數比例未達到1:3的崗位，該崗位考生的考試綜合總成績必須達到60分最低分數線(含60分)，則可以進入考核、體檢階段。其中，進入面試比例為1:1的崗位(即不具備競爭性的崗位)，該崗位的考生集中面試分數必須達到同一考室參加面試考生的平均分以上(含平均分)，綜合成績必須達到60分最低分數線(含60分)，則可以進入考核、體檢階段。

5.面試成績的計算采取去掉一個分和一個最低分，取平均分辦法。

（責任編輯：李明）