(四)面試

2018年7月9日，根據筆試成績按1:3的比例從到低分確定參加面試人員，如低于此比例的，經中牟縣教師招聘工作領導小組同意后，可適當降低面試比例，但不得低于1：2。如果仍達不到此比例的，減少該崗位招聘計劃數額直至取消。

1.面試時間：

2018年7月11日

2.面試地點：

面試地點屆時在中牟縣教體局網站公布

3.具體面試細節

①面試形式

現場抽簽，決定面試順序，面試形式為模擬上課，分學科現場抽取試講課題，在限定時間內備考、試講。

②面試內容

現行中小學新課標教材。體、音、美專業除試講以外，還進行專業技術測試。面試滿分為100分;體、音、美專業面試分數為試講成績×40%+專業技術測試×60%。

4.公示成績

面試全部結束后，面試成績在中牟縣教體局網站公示。

(五)綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，所有成績均按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績在中牟縣教體局網站公示。

(六)體檢

2018年7月12日，根據綜合成績從到低分，按學科聘用人數1：1的比例確定體檢人員名單并在中牟縣教體局網站上公布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準執行，體檢費用自理。

1.體檢時間：2018年7月13日。

2.體檢地點另行通知。

3.注意事項：

體檢人員請攜帶身份證、準考證參加體檢，無證件者不得參加體檢。

體檢人員要注意體檢時間，遲到或無故不參加體檢者將被取消體檢資格，并被視為自動放棄此次招聘。因考生自動放棄體檢或體檢不合格者，空缺名額按報考專業崗位考生綜合成績從到低分依次遞補。

(七)考察

對體檢合格人員按擬招聘數等額確定考察對象，考察由用人單位參照國家公務員招錄有關標準和規定進行?？疾熘攸c是思想政治素質、道德品行、遵紀守法、工作態度、求職動機等情況。因考生放棄考察資格或考察不合格造成的招聘崗位空缺，按報考崗位考生總成績從到低分依次遞補。

(八)聘用

依據考察結果，按擬招聘人數1：1的比例確定擬聘人員。按照綜合成績排名招聘在編教師。錄取結果于7月16日在中牟縣教體局網站公示，公示期7個工作日。

公示無異議的人員要按照中牟縣教體局網站上規定的時間到規定的地點報到，同時簽訂就業協議，對逾期不報到者，取消聘用資格。

六、管理和待遇

新招聘在編教師定向到狼城崗、雁鳴湖、萬灘、刁家、黃店五個鄉鎮工作，試用期一年，試用期滿由用人單位進行綜合考核，考核合格的予以辦理聘用及手續;不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務期限為3年(含試用期)，服務期內不得調動。

七、工作要求

(一)招教工作要嚴格按規定程序進行?？h教師招聘領導小組對本次招聘工作進行全程指導和管理，縣紀委監察委駐中牟縣教育體育局紀檢監察組對招聘工作全程監督，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅處理，并取消相關應聘者的應聘資格。

(二)所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》處理。

八、其他

(一)應聘人員在招聘過程中所留聯系電話要保持暢通(早上6∶00—晚上10∶00)。

(二)應聘人員未按照本次招聘教師有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》處理。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。

(五)未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。

(六)本方案的最終解釋權歸中牟縣教師招聘工作領導小組。

(七)監督電話：0371—62181525

政策咨詢電話：0371—62195831

原標題：2018年中牟縣公開招聘中小學教師公告

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2018年中牟縣公開招聘中小學教師報名表.doc

2018年中牟縣公開招聘關于筆試加分的條件和審核要求.doc

中牟縣招教工作領導小組

2018年6月19日

（責任編輯：李明）