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    2018河南鄭州經濟技術開發區管理委員會招聘中小學教師公告【招185人】

    2. 面向社會公開招聘中小學教師

    (1)網上報名

    報名時間為2018年6月19日9:00—6月21日17:00。報名網址:鄭州經濟技術開發區教育文化體育局網上報名系統(http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx),點擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3∶1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用??忌蟼餍畔⒑笠斡浘W上報名序號,以備再次登錄網上報名系統時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

    (2)資格初審

    根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查,并在報考者報名后的1個工作日內提出審核意見,資格初審時間截止到2018年6月22日17:00。對審核不合格的,給予說明理由;對照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄鄭州人事考試網查詢是否通過資格初審。

    (3)加分條件審核

    時間:2018年6月22日—23日,上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。

    地點:鄭州經濟技術開發區六一小學(經開區第六大街與經南四路交匯處)。

    參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生,參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生,參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部,參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生,筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的現已退出兵役的大學生,筆試原始成績加10分。上述人員中大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份,其他人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份,逾期不再受理。

    (4)網上繳費

    報考資格初審合格人員,通過原報名網站繳納筆試考務費30元,繳費時間截止到2018年6月23日下午17:00,未按期繳費的視為自動放棄。

    (5)打印準考證

    網上繳費的報考人員,于2018年7月4日9:00—6日17:00之前登錄鄭州經濟技術開發區教育文化體育局網上報名系統(http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx),按照網絡提示打印準考證(A4紙)。考試時,考生持本人準考證和二代身份證(或有效期內的臨時身份證)到指定地點參加考試。

    報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州經濟技術開發區教育文化體育局網上報名系統提供的關于本項考試的文件內容,確信本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名,本人的報考資格、考試成績將視為無效。已經繳納的考試費用不予退回,由此而產生的一切后果由本人承擔。

    擬招聘人數與筆試人員報名人數比例達不到1:5的,經招教領導小組批準,可降低招考比例至1:3,如降低比例后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

    (三)面向社會公開招聘中小學教師筆試

    筆試時間、地點:以準考證為準。

    筆試科目:教育基礎知識、行測及學科能力測試。

    筆試成績滿分100分,根據筆試成績,分學科按擬招聘人數1:3的比例從到低分確定擬面試人員。筆試后務必妥善留存準考證,以備現場資格審核和面試時使用,因筆試準考證丟失造成的后果,由考生個人承擔。

    (四)面試資格確認

    1. 引進中小學教師:根據招聘條件,對報名人員進行資格審查,審查合格人員進入面試環節;審查不合格的取消報名資格。

    2. 面向社會公開招聘中小學教師:面試資格確認時間和地點另行通知。面試考生應本人攜帶面試資格確認表、筆試準考證、身份證、畢業證、教師資格證、職稱證、普通話證及其它相關證書的原件及復印件接受現場資格確認。因未按規定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺,按照筆試成績從到低分遞補。

    (五)引進教師面試

    1. 面試時間和地點:所有資格審查通過的應聘人員按照通知要求參加面試和試講;面試地點為鄭州經濟技術開發區六一小學(經開區第六大街與經南四路交匯處)。

    2. 結構化面試:經資格審查合格后,根據各學科崗位報名情況,同一學科擬招聘人數與報名人數比例超過1:5的,進行結構化面試,滿分為100分;經資格審查合格后,同一學科擬招聘崗位數與實際報名人數低于1:5的(含1:5)不進行結構化面試。

    3. 試講:進行結構化面試的學科,根據結構化面試成績按照1:3的比例進入試講;不進行結構化面試的其他學科,資格審查合格后直接進入試講。

    各學科進入試講的人員,擬招聘崗位數與實際參加試講人數比例應不低于1:3,達不到比例的,經招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例,但不能低于1:2,如降低后仍達不到要求的,遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃。

    試講采取模擬上課的方式進行,滿分為100分;設80分為合格分數線,低于80分者不予錄取。

    (六)體檢、考察

    根據考試總成績,分崗位按擬招聘名額1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》(2017年修訂試行)執行,費用由考生自理。體檢不合格或體檢有放棄的,按面試成績由到低分的順序依次遞補。

    (七)考察與聘用

    根據體檢結果,對體檢合格的確定為考察對象??疾熘攸c為考生信息的真實性,師德、遵紀守法等方面情況,進行考察后確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在鄭州經開區管理委會網公示7個工作日,公示無異議后,按有關規定辦理聘用手續。

    五、其他

    1. 招聘公告在鄭州經開區管委會網、鄭州市教育信息網等媒體發布。其它與招聘有關的公告、通知及成績公示在鄭州經開區教育信息網公布。

    2. 鄭州經開區不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何和考試有關的輔導資料。

    3. 報考人員未按照鄭州經開區管委會招聘教師有關通知要求執行的,一律按自動放棄處理;在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通,因個人原因聯系不上者,視為自動放棄。

    4. 受聘人員試用期一年,試用期自報到之日起計算,期間待遇按國家相關政策執行,試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

    5. 資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,將取消聘用資格。

    6. 受聘在職人員須按社會保險相關規定自行完善足額繳納養老保險,開具《繳納養老保險證明》,鄭州經開區管委會核驗后辦理人事手續。

    7. 本方案未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

    咨詢電話: 0371—66728332,89916013

    監督電話:0371—66782925

    原標題:鄭州經濟技術開發區管理委員會 2018年面向社會公開招聘中小學教師 的公告

    點擊下載>>>

    1.2018年鄭州經開區社會公開引進中小學教師報名登記表.doc

    2.2018年鄭州經開區公開招聘中小學教師報名登記表.doc

    2018年6月4日

    (責任編輯:李明)

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