2018上半年重慶市梁平區教育事業單位招聘公告【招176人】
八、聘用及待遇
選崗后填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送區人力社保局審批，報市人力社保局備案。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書和教師資格證書，否則不予聘用。
聘用人員須在我區服務5年以上(在教育系統不少于3年)。未達到年限的，不得向區外交流轉聘，否則解除聘用合同并終止人事關系。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、信息發布
考試招聘等有關事宜，將在梁平教育網 “人事報名信息”欄目(http://edu.cqlp.gov.cn/)進行發布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
本簡章由重慶市梁平區人力資源和社會局、重慶市梁平區教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
重慶市梁平區教育委員會聯系電話：023-53239922 、53239936。
重慶市梁平區人力資源和社會局聯系電話：023-53224012。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
原標題：重慶市梁平區2018年上半年面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章
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1.2018年上半年重慶市梁平區面向社會公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表.doc
2.2018年上半年重慶市梁平區公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表.doc
（責任編輯：李明）
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