2018廣東深圳市金安教育誠聘管理人才6人公告公告【招6人】
任職條件:
1、大學本科及以上學歷,英語專業(yè)八級,年齡在45歲以下。
2、教育教學能力強,具有三年以上九年一貫制知名國際對應的崗位管理經(jīng)驗。熟悉IB國際課程的教學,能夠按國際課程的要求來落實教學、評估。同時對于國內(nèi)教學管理也有的經(jīng)驗;
3、對于教學常規(guī)管理、教學教研、教師培訓都有的經(jīng)驗和體會。
4、具有較強的開拓精神、活動策劃能力、執(zhí)行力。
5、作風正派,責任感強,原則性強。吃苦耐勞,樂于奉獻。
薪酬福利待遇:
1、有競爭力的薪酬;(者薪酬面議)
2、完善的培訓及多樣的學習機會;
3、處于快速發(fā)展階段,可提供廣闊的發(fā)展平臺;
4、良好的辦公環(huán)境。
四、德育主任/副校長(深美)
招聘人數(shù):1人,
:15000-25000元/月
崗位職責:
1、負責安排、組織和檢查(小學、初中)學生的思想教育工作,掌握學生的思想動態(tài),落實教育管理目標,配合行政部門和抓好精神文明建設。
2、負責(小學、初中)學生道德教育、法制教育和心理健康教育,實施學生的入學教育和畢業(yè)教育。
3、組織(小學、初中)的常規(guī)德育活動,如晨會、升旗儀式、班隊會、周會、軍訓、義務勞動、節(jié)日紀念、參觀考察和其它文體、衛(wèi)生活動。
4、負責組織學生的德育考核及評優(yōu)審批工作。
5、組織有益學生身心發(fā)展的各種課內(nèi)外社會調(diào)查、社區(qū)服務和文體活動。
6、抓好班主任工作,加強班主任思想建設和理論學習,更新教育觀念,班主任素質(zhì),定期組織班主任開展培訓活動。
7、制定班主任職責督促落實,負責對班主任工作進行檢查、考核、評定等,及時向校長匯報班主任思想、工作情況。
8、會同后勤部門,抓好綜合治理和安全保衛(wèi)工作;
9、積極完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、具備3-5年(含)以上在公辦或大型民辦(小學、初中)任德育主任工作經(jīng)驗,具有較強的崗位適應能力;
2、要求本科(含)以上學歷,優(yōu)先師范教育方向畢業(yè);
3、年齡在35周歲(含)---45周歲之間;
4、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,認真履行職責,事業(yè)心強,克己奉公;
5、團結同志、樂于助人,協(xié)作精神強,遵守校規(guī),具有強烈的集體榮譽感;
6、熟悉國家頒布的相關德育法律法規(guī)知識;
7、研究(小學、初中)德育的質(zhì)量、方針和目標,并善于將其分解為本部門的質(zhì)量目標;
8、熟悉本部門各崗位的服務規(guī)范,能在實踐中認真貫徹執(zhí)行;
薪酬福利待遇:
1、有競爭力的薪酬;
2、完善的培訓及多樣的學習機會;
3、處于快速發(fā)展階段,可提供廣闊的發(fā)展平臺;
4、良好的辦公環(huán)境。
五、總務主任(深美)
招聘人數(shù):1人,
:8000-10000元/月
崗位職責
1、管理好的校產(chǎn)
2、管理好食堂
3、做好安全保衛(wèi)工作
4、做好衛(wèi)生和綠化管理工作
5、做好校車管理工作
6、做好教學和生活服務工作
任職條件
1、 具有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng);
2、 作風正派,秉公辦事,具有較強的責任感,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,有一定的管理經(jīng)驗;
3、 工作踏實、責任心強,真心實意地為師生服務,作風民主,有大局觀念;
4、 熟悉基建裝修、車隊管理、食堂管理等教育單位相關后勤管理工作
5、 有5年以上國際后勤總務相關工作經(jīng)驗,且成績顯著者優(yōu)先。
(責任編輯:李明)
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