蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖是一所園區(qū)管委會直屬的九年一貫制公立，現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展，面向社會公開招聘教師，具體如下：

一、招聘崗位：

小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語

初中：物理

二、招聘性質(zhì)：

為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師采用以企業(yè)化管理員工身份性質(zhì)招聘錄用，實行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競爭力的待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合計劃，退休待遇按照園區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。

骨干教師根據(jù)具體進(jìn)編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進(jìn)。

三、招聘要求：

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，報考中小學(xué)教師崗位的需具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證書，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備 的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

為擴(kuò)大師資招聘渠道， 對211高校及以上層次高校的非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證適當(dāng)放寬條件，但必須在錄用兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位與其解除聘用合同。

(一) 應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的2018屆本二及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，研究生報考的其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育畢業(yè)證書。

(二)在職教師應(yīng)聘條件

在職教師的招聘分為兩類： 第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下(1988年1月1日后出生)，獲得校級及以上級別教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽(yù)，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗。

第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級及以上級別教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)，具有區(qū)、縣級稱號的年齡不超過38周歲(1980年1月1日后出生)，地市級年齡不超過40周歲(1978年1月1日后出生);具有博士研究生學(xué)歷、省特級教師或教授級中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序：

根據(jù)園區(qū)組織人事局、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。

1. 發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定錄用人員。

2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。

3.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實的，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

五、報名及聯(lián)系方式

1.材料遞送方式：有意應(yīng)聘者請將個人簡歷、各項證明材料復(fù)印件(含學(xué)歷、學(xué)位證書、各級各類獲獎證書、職稱證書等)寄至，信封反面請注明應(yīng)聘學(xué)科。(因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還)。

2.電子材料遞送方式：請到主頁下載填寫《金雞湖應(yīng)聘教師登記表》和《金雞湖2018年招聘教師簡歷匯總表》，網(wǎng)址：http://jjhxx.sipedu.org/，以上兩表填寫完整后請發(fā)送至郵箱：sipjjhxx@163.com

1.地址：蘇州工業(yè)園區(qū)石港路18號郵編：215021

2.聯(lián)系電話：0512—62898722、18015598996

(周一至周五：上午8點(diǎn)——下午5點(diǎn))

3.聯(lián)系人：徐老師

材料截止日期5月11日

原標(biāo)題：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖2018年招聘中小學(xué)教師啟事

（責(zé)任編輯：李明）