6.取得的專業技術職務資格證書(或公布文件)及聘書原件及復印件1份;

7.近三年(2015-2017)年度考核備案表復印件1份(加蓋檔案管理部門公章);

8.獲得的榮譽稱號證書(或公布文件)原件及復印件1份;

9.應聘人員須出具經縣級及以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明，對出具同意報考證明確有困難的，經選聘單位同意，也可在考察體檢前提供。

應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。

四、考試內容和方法

考試采取面試的方式進行。面試工作在市事業單位公開選聘主管機關的監督指導下，由市北區人力資源和社會局、市北區教育局負責組織實施。

1.面試方式及內容。根據選聘崗位的需求和特點，面試采取“說課+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業水平。

2.面試安排。面試工作安排具體時間及要求通過青島市市北區政務網(http://www.shibei.gov.cn)于5月26日公布，請考生及時關注。

同一選聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環節。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。選聘單位根據初試成績，按選聘崗位由到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在市北區政務網上公布。

面試時間共20分鐘(說課15分鐘、答辯5分鐘)，說課準備時間40分鐘。應聘人員持身份證和面試通知單參加面試，按現場抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試。

3.面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，去掉一個分和一個最低分后計算平均成績。

4.面試成績公布

面試成績原則上在每場面試結束后，由主考官當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過青島市市北區政務網(http://www.shibei.gov.cn)公布。

五、考察和體檢

根據考試成績，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績相同的，則依次按照學歷、教齡、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定。考察合格人員進入體檢范圍。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。選聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、調動和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市市北區政務網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市北區教育局提出聘用意見，經市北區人力資源和社會局審核后，報市事業單位公開選聘主管機關審核、備案，按規定辦理事業單位人員調動手續，選聘單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同，約定最低服務年限(不低于5年)，納入選聘單位事業編制，享受事業單位人員待遇。

七、紀律

公開選聘工作將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

公開選聘相關信息在青島市市北區政務網(http://www.shibei.gov.cn)上予以公布。應聘人員在報考期間，應及時了解選聘網站發布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話： 0532-66751013 0532-66751005

監督電話： 0532-85801146 0532-85801245

請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

原標題：2018年青島市市北區中小公開選聘教師公告

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1.2018年青島市市北區中小公開選聘教師計劃表

2.2018年青島市市北區中小學公開選聘教師報名登記表

3.2018年青島市市北區中小公開選聘教師誠信承諾書

4.2018年青島市市北區中小公開選聘教師同意報考證明

（責任編輯：李明）