4.按省定入闈名單，經縣資格審查認定不合格產生的缺額，在報考縣同學科人員中按到低分次序實行一次缺額替補，缺額替補對象在2018年7月4日—7月5日期間進行資格審查(具體要求同前)。缺額替補對象由縣教育局在2018年7月3日晚—7月4日上午前電話通知考生(以考生報考時提供的號碼為準，未接電話、號碼錯誤或更改，責任由考生自行承擔)。

5.資格審查后，入闈面試人數等于或小于招聘名額的學科考生均入闈面試。聘用總成績列最后一名的面試成績須達70分、總成績須達120分(文化成績及面試成績各折算成100分)且資格審查及體檢合格者，在招聘指標內予以聘用。

(二)面試

由縣統一組織。

1.面試對象為資格審查合格的省確定的入闈面試人員。

2.面試地點在石城縣琴江中心小學。

3.面試時間為2018年7月9日7?00時(音樂、體育、美術、信息技術、幼兒、職校相關專業教師面試時間為2018年7月11日7?00時)。

4.面試方式為說課，每位考生說課時間不超過10分鐘，當場公布面試成績，說課總分為100分;其中幼教、音、體、美、計及職校相關專業面試內容為說課與技能操作，說課與技能操作各占50%，總分100分;面試具體實施辦法另行公布。如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考評小組共同完成時，將對面試成績按規定進行修正。

(三)體檢

1.從資格審查合格者中，按照考生總成績(筆試與面試成績比例折算按省定標準執行)從高到低，按各類招聘名額1?1的比例確定入闈體檢名單(最后一名總成績并列者，以面試成績高者優先)。

2.體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定執行，出現體檢不合格者,按總成績從到低分依次替補。

3.體檢時間為2018年7月13日—7月14日，具體安排及要求另行公告;若是因孕等特殊原因未能按規定完成體檢的，列為因孕待檢對象，待后安排補檢且合格者，再行按規定聘用上崗。

(四)聘用

1.體檢及資格審查合格者，確定為擬聘對象并公示一周，無異議者，確定為聘用對象。

2.經縣批準后，聘用對象按照總成績(總成績并列者，以面試成績高者優先)從高到低順序選擇任教;報到后按相關規定程序辦理聘用手續。

3.特崗老師按省市相關規定進行管理;使用聘用教師控制數招聘的教師按《贛州市編委辦 贛州市教育局 贛州市財政局 贛州市人社局關于統一全市中小學教職工標準有關事項的通知》(贛市編辦〔2017〕200號)相關規定管理，其薪酬等方面享受在編人員同等待遇;招聘的各類教師實行試用期(特崗老師除外)，考核轉正等按上級相應文件規定執行。

四、組織領導

為加強組織領導，強化統籌協調，成立石城縣2018年中小學新教師招聘工作領導小組，縣分管人事工作領導任組長，縣分管教育工作領導任副組長，縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦等單位主要領導、縣監察委指派一名領導及縣教育局分管人事工作領導為成員;領導小組下設辦公室于縣教育局,其主要領導兼任辦公室主任，負責日常具體工作。

五、工作要求

(一)縣招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和規定要求組織實施，確保招聘工作規范、有序開展。

(二)招聘工作由縣教育局牽頭，縣人社局、縣財政局、縣編委辦等單位全程參與并監督指導。

(三)招聘工作不收取考生報名費，所需經費由縣財政核撥。

(四)本方案解釋權在石城縣2018年中小學新教師招聘工作領導小組;未盡事宜及具體安排根據工作進度隨時在石城縣人民政府網和石城教育網www.scjyy.com上公布。

原標題：石城縣2018年中小學新教師招聘工作方案

（責任編輯：李明）