2018湖南邵陽職業技術學院面向211工程大學畢業生招聘事業編制教師公告【招12人】
八、體檢
面試結束后，根據招聘計劃和面試成績從到低分按照1:1的比例等額確定擬體檢對象，在現場資格審查處公布擬體檢對象名單，并當場簽訂就業意向協議書。面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。面試成績相同的，依次按學歷高低、必修考試課平均成績高低、所獲榮譽高低、所獲榮譽數量多少排列名次。待2018年8月擬體檢對象正式畢業后，憑本人大學畢業證、學位證、身份證及就業意向協議書進入體檢環節，如不能如期如實提供，將取消其體檢資格和聘用資格。
體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。
九、考察
考察工作由邵陽職業技術學院組織。
體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。由市人力資源和社會局、邵陽職業技術學院網站對外公布擬聘人員名單。
十、公示
根據考試成績、體檢和考察結果，由學院研究確定擬聘人選，擬聘用人員名單在邵陽市人社局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽職業技術學院網站(http://www.syzyedu.com/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。
十一、聘用
經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由邵陽職業技術學院按有關規定辦理進人和聘用手續。新進人員實行一年試用期,試用期內視同正式員工管理與考核，試用期滿經學院考核通過則辦理轉正手續，否則解聘。轉正后按照事業單位規定簽訂聘用合同，每五年一聘。聘用期限為五年，原則上五年內不得調離學院。
十二、本次公開招聘中，擬聘用人員如被取消資格或放棄，可按照面試成績依次遞補一次。
十三、紀律要求
1、本次公開招聘工作由邵陽職業技術學院組織實施，全程接受紀檢監察人員監督。
2、嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
3、本次公開招聘監督舉報及咨詢電話：
監督舉報投訴電話：
邵陽職業技術學院紀檢監察室：0739-2500115
邵陽市人社局事業單位人事管理科：0739-5026031
咨詢電話：
邵陽職業技術學院組織人事處：0739-5308751
13975996899
原標題：邵陽職業技術學院面向211工程大學2018屆畢業生公開招聘事業編制教師的公告
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邵陽職業技術學院
2018年2月13日
（責任編輯：李明）
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