為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))有關(guān)精神，經(jīng)研究，連云港市教育局部分直屬?zèng)Q定面向社會(huì)公開招聘38名新教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市教育局直屬2017年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(三)2018年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(四)年齡在30周歲以下(1987年12月1日以后出生);博士研究生可放寬至40周歲以下(1977年12月1日以后出生)。

(五)具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證。

(六)具備《崗位表》要求的其他資格條件。

(七)招聘崗位所需專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2018版)。

(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.　現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.　事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、有關(guān)待遇

被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受江蘇省連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘系參加教育部在長春舉辦的“全國高校2018屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì)”活動(dòng)，廣大畢業(yè)生可免費(fèi)參會(huì)并現(xiàn)場洽談、報(bào)名。

五、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港市教育局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年11月28日-12月1日。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(在資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)同時(shí)接受現(xiàn)場報(bào)名)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄連云港市教育局直屬招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://61.155.76.51/teacher)自行報(bào)名(只可以用IE瀏覽器注冊登錄，使用標(biāo)準(zhǔn)JPG格式的電子照片上傳到報(bào)名系統(tǒng))。咨詢電話：0518-85822187。

(三)資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，請于2017年12月2日上午8：30-11：30到吉林省長春市國際會(huì)展中心(長春市會(huì)展大街100號(hào))連云港市教育局直屬展臺(tái)，接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供：本人身份證、各層次的學(xué)歷證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教師資格證(或教師資格證申辦情況的證明)等材料;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計(jì)劃。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當(dāng)降低開考比例(相關(guān)信息將在連云港教育網(wǎng)公布)。

六、考試

考試采取面試的形式，由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)資格復(fù)審合格人數(shù)確定參加面試人選。

面試主要通過說課和答辯評測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)和舉止儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1　的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市教育局組織，體檢參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂　<　<>公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)　>　及　<　<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)　>　有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。<　<> <　<>

八、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)公示　7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港市教育局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

對公示無異議人員，由各招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

(二)各招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員必須保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律、監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85822179　　0518-85822127

十二、本公告未盡事宜，由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：連云港市教育局直屬2017年公開招聘高層次人才公告

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2017年連云港市教育局直屬公開招聘高層次人才崗位表.xls

連云港市教育局

2017年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）