5.成績計算：

(1)教師崗

教師崗的考試由面試、試教組成(部分教師崗位加試專業技能測試)，面試成績須達70分(含)以上者方可進入下一環節。面試、試教、專業技能測試成績滿分均為100分。

最終成績計算：面試成績不計入總成績，只計算試教成績;有專業技能測試的，則專業技能測試成績計40%，試教成績計60%;無專業技能測試的，試教成績為考生最終成績。

(2)非教師崗

行政文秘崗的考試由筆試、面試兩部分組成，筆試、面試成績滿分均為100分。根據筆試成績，從到低分，按1:3的比例進入面試(末位同分者，一并入闈)。筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績。

計算機應用技術人員崗的考試由面試、專業技能測試兩部分組成，面試、專業技能測試成績滿分均為100分。根據面試成績，從到低分，按1:3的比例進入專業技能測試(末位同分者，一并入闈)。面試、專業技能測試成績分別按40%、60%計入總成績。

6.擬錄：

最終成績必須為70分(含)以上，方可確定為擬錄人員。

教師崗：無專業技能測試的，按試教成績從到低分確定擬錄人員，試教成績相同時，按面試成績從到低分確定擬錄人員;有專業技能測試的，按專業技能測試成績與試教成績合成的總成績從到低分確定擬錄人員，合成總成績相同時，按試教成績從到低分確定擬錄人員，試教成績又相同時，則按面試成績從到低分確定擬錄人員。

非教師崗：按筆試和面試(或面試和專業技能測試)合成的總成績從到低分確定擬錄人員;行政文秘崗合成總成績相同時，按面試成績從到低分確定擬錄人員，計算機應用技術人員崗合成總成績相同時，按專業技能測試成績從到低分確定擬錄人員。

四、體檢、公示、報到

2017年11月14日組織擬錄用人員進行體檢(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)，并對思想品德、學習、體檢等情況綜合考察后進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬錄用人員于2017年12月5日前辦理試用確認手續(確認手續采取現場確認或電子確認方式進行)，未辦理確認手續的，視作放棄試用和錄用。已辦理確認手續人員按通知要求到吉安職業技術學院組織人事處報到，參加崗前培訓。

五、試用、錄用

招聘實行試用期制，試用期為三個月，試用期滿，經考核勝任的，予以錄用，簽訂服務期不少于五年的聘用合同書，并辦理上編手續。試用期滿后，經考核不符合本崗位要求的，解除試用合同，不予錄用。

六、其他

試用人員必須在規定時間內報到。逾期不能報到的，其試用資格不予保留。

七、紀律與監督

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

1.吉安職業技術學院監察(審計)室：0796-8263542;

2.吉安市人力資源和社會局(事業單位管理科或紀檢組)： 0796-8286112或8225216;

3.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《江西省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

通信地址：吉安市吉州區吉安南大道133號吉安職業技術學院組織人事處(郵政編碼：343000)

咨詢電話：0796-8263093(吳老師 胡老師)

原標題：吉安職業技術學院2017年11月面向社會公開招聘教師和教輔人員公告

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吉安職業技術學院面向社會公開招聘教師和教輔管理人員計劃表.xls

吉安職業技術學院面向社會公開招聘教師和教輔管理人員報名表.xls

吉安市人力資源與社會局 吉安職業技術學院

2017年10月13日

（責任編輯：李明）