銅陵市是中國青銅文明發祥地、桐城派文化發源地，生態環境優美，交通環境便利，工業基礎雄厚，全市建成中科院皖江新興產業技術發展中心，中國科技大學銅陵科技創業園、合肥工業大學(銅陵)工程技術研究院及70余所院士、博士后工作站和省級以上企業技術中心、工程研究中心。擁有開發區、高新區、國家承接產業轉移示范園區、國家再生金屬“圈區管理”園區各1個，省級開發區3個。是全國文明城市、國家園林城市、國家衛生城市、中國旅游城市、全國全民健身示范市、全國未成年人思想道德建設工作先進市，榮獲全國社會治安綜合治理獎“長安杯”，連續四屆獲得全國科技進步先進市稱號，也是國家科技進步示范市、國家首批資源型城市產業轉型升級示范區、國家資源枯竭型城市轉型試點市、國家節能減排財政政策綜合示范市、國家循環經濟示范創建市、國家工業綠色轉型發展試點市、國家智慧城市試點市、“寬帶中國”示范城市，銅陵市已經成為內陸開放的前沿陣地和長江經濟帶聯動發展的重要腹地。

根據《銅陵市機關事業單位引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》(銅辦發〔2017〕24號)精神，經研究，現就銅陵市2017-2018年機關事業單位面向重點高校(“985工程”大學)，引進急需緊缺人才的有關事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優引進;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進崗位及條件

引進急需緊缺人才50名，具體崗位及條件見《銅陵市2017-2018年機關事業單位引進急需緊缺人才崗位表》。

引進對象為“985工程”大學全日制本科及以上學歷畢業生(不含專升本、獨立學院畢業生及定向、委培生)，在2018年8月31日前取得學歷、學位證書，其中本科生年齡在28周歲以下、碩士研究生年齡在35周歲以下、博士研究生年齡在40周歲以下。且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)在校學習成績平均達良好以上，在校或原單位無違法違紀或考核不合格記錄。

“年齡條件”中“28周歲以下”為“1988年8月31日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

“專業”主要依據《2017年安徽考試錄用公務員專業參考目錄》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)政府部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

引進人才采取直接面試方式進行，按照網上報名、資格復審、面試、考察體檢、公示錄用等程序進行。面試工作由市委組織部、市編辦、市人力資源和社會局(以下簡稱市引才主管部門)牽頭，用人單位配合組織實施。

(一)網上報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為銅陵市人力資源考試院(www.tlksy.com),報名時間為2017年9月25日9:00至 10月8日14:00，逾期不再補報。報考人員登錄銅陵市人力資源考試院網站進行報名，簽署誠信承諾書，填寫《銅陵市2017-2018年機關事業單位引進急需緊缺人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供在招考期間有效的通訊方式和地址。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查貫穿于引才的全過程，由市引才主管部門和用人單位主管部門負責。報考人員提交的報名信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

（責任編輯：李明）