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    2017河南鞏義市初中小學(xué)教師補(bǔ)充招聘公告【招60人】

    總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

    五、體檢

    1、根據(jù)分學(xué)科(崗位)總成績(jī)由高到低的順序,按照各學(xué)科(崗位)擬招聘人數(shù)1:1.2比例確定體檢人員。

    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

    六、考察

    依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果,按擬招聘崗位等額確定考察對(duì)象。考察采取調(diào)查了解、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察測(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

    七、聘用

    根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù),新聘用人員試用期為一年,期間工資待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,新聘用人員需在村鎮(zhèn)任教滿3年(含試用期)。

    因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成招聘崗位名額空缺的,按分學(xué)科(崗位)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

    八、其它事項(xiàng)

    (一)、筆試成績(jī)查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試有關(guān)事項(xiàng)通知、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知,保持電話暢通,凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。

    (二)、擬聘用人員必須服從工作分配,并按時(shí)到崗,否則視為自動(dòng)放棄。

    (三)、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)、本方案未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

    (五)、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

    九、紀(jì)律和監(jiān)督

    為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件和證明,以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考察過(guò)程中作弊的,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

    監(jiān)督電話:0371—64350712、69580019。

    原標(biāo)題:鞏義市2017年補(bǔ)充招聘初中小學(xué)教師公告

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    2017年鞏義市補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

    2017年9月1日

    (責(zé)任編輯:李明)

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