(八)其他

競聘教師學習與資源中心崗位的人員，除以上報考條件及要求外，同時還應具備以下條件：

(1)教齡不得低于5周年(2012年9月1日前參加工作);

(2)年齡男不超過45周歲，女不超過40周歲(年齡時間計算截止2017年8月31日)。

(3)在2016年和2017年連續兩年春期，教師教學質量考核值須達到同類別平均值或縣平均值及以上(以教育股或教研室的統計為準，并由教育股或教研室提供相關依據)。

四、競聘方式及錄用方法

(一)競聘方式分筆試和面試

1.筆試。筆試成績滿分為100分(參加面試人員筆試成績以滿分的60%計入總成績)。

2.面試。競聘高中、初中教師崗位人員需參加面試，面試成績滿分為100分(以滿分的40%計入總成績)。

3.競聘高中、初中教師崗位人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(二)崗位開考和面試比例

1.高中教師崗位開考比例不低于1∶2，其余崗位開考比例不低于1∶3，達不到開考比例則削減相應的名額;

2.高中教師崗位面試比例為1∶2,初中教師崗位面試比例為1∶3。

(三)錄用辦法

根據公示后確定的筆試成績按報考學科從到低分的順序現場選擇崗位，依次確定競聘錄取對象。如果所設崗位錄取名額最后一名出現多名分值相等的情況，則依次按教齡、職稱或近3年來獲獎情況評比確定，從高到低擇優錄取。因在選崗時自動放棄聘用資格出現的缺額，可在本崗位參加筆試落選的人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補，公示期結束后出現的缺額不再遞補。競聘錄取者，試用期1年，工資(地方性津貼按實際工作地辦理)和人事關系保留在原單位。試用期滿經考核合格后辦理正式調動手續，試用考核不合格者退回原單位。被錄取者的教師專業技術職務和崗位聘用按照省、市、縣相關規定以及新調入聘用方案辦理。

五、競聘考核有關事項

(一)組織領導

為加強組織領導,成立教師崗位競聘領導小組。

組 長：王貴才 縣教育和文化廣電局局長

副組長：林付強 縣教育和文化廣電局黨委副書記

程全美 縣教育和文化廣電局紀委書記

周 毅 縣教育和文化廣電局副局長

胡立川 縣教育和文化廣電局總督學

成 員：周德洋、魏世剛、詹本龍、劉 力

領導小組下設辦公室，由周德洋同志任辦公室主任，辦公室工作人員在教育和文化廣電局相關股室抽調。

(二)報名時間及地點：

報名時間:2017年7月31日至8月1日(工作時間為上午8:30 -11:40、下午2:30 – 5:30)截止。

報名地點:縣教育和文化廣電局政工股。

(三)有關手續和證件要求

1.填報《2017年指定教師考調資格審批表》，交、教育股(畢業年級、高中各年級學科、藝體學科、幼兒教師、特殊教育)或教研室(除教育股審核的其他年級學科等材料)審查并簽注明確意見，加蓋公章后交政工股審驗，否則，不予參加競聘。

2.第二代居民身份證原件及復印件。

3.畢業證書原件及復印件。

4.近3年獲獎證書原件及復印件。

5.近期一寸免冠紅底照片1張(貼準考證，與《審批表》照片為同底)。

6.所學專業與報考學科不一致的,須由任教出具加蓋公章的所任教學科及年限證明。

(四)筆試時間及地點：

1.筆試時間及地點詳見準考證。

2.領取《準考證》時間、地點：2017年8月2日下午2:30-5:30在縣教育和文化廣電局政工股領取。

六、紀律要求

(一)堅持“公平、公正、公開和競爭擇優”原則，競聘工作由縣紀委監察、人事部門全程監督和指導。

(二)各在審核教師資格審批表時必須嚴格把關，審核意見必須由校長本人簽批，嚴禁弄虛作假。對弄虛作假的，一經查實，將追究相關責任人的責任。

(三)參聘教師必須嚴格遵守競聘考核規定和紀律。

(四)參聘教師必須做到儀表端莊、著裝整潔、舉止文明大方;禁止穿拖鞋、無袖上衣進考場。

(五)有弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經查實取消錄取資格,并給予相關責任人紀律處分，并取消第二年的考試資格。

七、本方案解釋權屬縣教育和文化廣電局

原標題：筠連縣教育和文化廣電局關于2017年筠連縣中學等5所公開競聘缺科教師的公告

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1.筠連縣中學等五所公開競聘缺科教師崗位表.doc

2.筠連縣中學等五所公開競聘缺科教師報名表.doc

筠連縣教育和文化廣電局

2017年7月24日

（責任編輯：李明）