(三)現(xiàn)場初審及確認

參加現(xiàn)場初審人員需在規(guī)定時間內，本人攜帶身份證、《珠海市斗門區(qū)2020年夏季公開招聘公辦中小學教師報名表》(以下簡稱“報名表)、考生健康申明卡及安全考試承諾書參加現(xiàn)場初審。

現(xiàn)場初審通過的考生安排參加筆試，筆試人員名單及有關事項于現(xiàn)場初審及確認結束后第二天在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.doumen.gov.cn/)、“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”公布，未獲筆試資格人員名單不予公布。

各崗位招聘人數(shù)與現(xiàn)場初審通過人數(shù)的比例低于1:3時，該崗位將不予開考或按照1:3的比例核減該崗位招聘人數(shù)。

(四)筆試

筆試以閉卷形式進行，主要測試崗位相關專業(yè)知識。筆試滿分為100分，合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。

根據(jù)廣東省有關文件精神，符合報考條件的2020年應屆(含2018、2019屆)珠海市生源免費師范畢業(yè)生可以直接入圍面試，不占其他考生按比例入圍面試名額，其面試成績作為考試綜合成績。

筆試開考30分鐘后遲到者視為自愿放棄應聘資格。

筆試時間：視疫情防控另行通知。

(五)面試資格審核

1.資格審核對象

(1)符合直接入圍面試條件的珠海市生源免費師范畢業(yè)生;

(2)在筆試合格考生中依成績高低順序，對招聘人數(shù)≤2人的崗位，按照招聘人數(shù)1:5的比例確定資格審核對象;對招聘人數(shù)≥3人的崗位，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定資格審核對象。各崗位入圍資格審核人數(shù)達不到設定比例時，按實際符合條件人數(shù)進入資格審核。

若同一崗位進入資格審核考生中最后一名同分的，同分考生均進入資格審核。

2.資格審核材料

進入面試環(huán)節(jié)前進行資格審核，資格審核對象須攜帶資格審核材料的原件和復印件按時參加資格審核。材料原件、復印件按以下順序疊放：

①《報名表》原件;

②《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計劃生育情況承諾書》原件;

③有效期內的二代身份證;

④蓋有學校或學院公章的學業(yè)成績單、《就業(yè)推薦表》(國內2020年應屆畢業(yè)生提交);

⑤學歷、學位證書(不含國內2020年應屆畢業(yè)生);

⑥國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》;我國駐外使(領)館開具的留學證明(出國<境>留學人員提交);出國(境)留學前屬廣東省戶籍的證明材料(擇業(yè)期內的出國<境>留學人員提交);

⑦暫緩就業(yè)協(xié)議書(非廣東省戶籍且廣東省外高校的2018、2019屆畢業(yè)生提交)。

以上材料除①②提交原件外，其他提供復印件(不予退還)，查驗原件。

3.確定參加面試人員

經(jīng)資格審核合格者進入面試。

(六)面試

面試主要測試考生的儀態(tài)儀表、板書能力、邏輯思維能力、教學方法與教學效果等綜合素質。采取“試講+答辯”的方式，其中音樂、體育、美術崗位加考技能測試，技能測試成績按比例計入面試成績。面試滿分為100分，合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。

(七)綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。

面試結束后，在面試成績合格考生中根據(jù)綜合成績高低順序，按各崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的，則按面試主評委的評分高低順序確定名次。

綜合成績、入圍體檢及考察人員名單，于面試工作結束后1個工作日內，在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)和“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”中公布。

(八)簽約

入圍體檢及考察人員現(xiàn)場簽約，不愿意現(xiàn)場簽約的，視為自愿放棄聘用資格。如審檔、體檢、考察、公示等結果影響聘用的，招聘單位有權解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補償。

(九)審檔

區(qū)公開招聘教師(校長)工作領導小組辦公室將在體檢工作開始前審閱入圍體檢人員檔案，如檔案審核情況與考生本人填報的《報名表》信息不相符，招聘單位有權解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補償。

(十)體檢及考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。具體事項另行通知。

(十一)確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)和“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”中公示7個工作日。

(十二)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序于2020年8月辦理接收、聘用等相關手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

實行試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的解除聘用，且不作任何補償。

（責任編輯：李明）