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    2020山東魯東大學(xué)招聘初級(jí)崗位公告【招62人】

    (三)考試

    考試分為筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜根據(jù)疫情情況另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注魯東大學(xué)人事處網(wǎng)站后續(xù)公告。

    1.筆試

    筆試內(nèi)容為與崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由到低分按規(guī)定比例(教師、教輔、管理、文秘崗位為1:3,輔導(dǎo)員崗位為1:4)依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

    2.面試

    教師、教輔崗位的面試采取試講、答辯(或技能測(cè)試、實(shí)際操作)的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等;

    輔導(dǎo)員、管理、文秘崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行。輔導(dǎo)員崗位主要考察應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)大學(xué)生的教育管理能力、突發(fā)事件處理能力等。管理、文秘崗位主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

    面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后及時(shí)公布面試成績(jī)。

    面試結(jié)束后,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員按面試成績(jī)占60%和筆試成績(jī)占40%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

    (四)考察體檢

    根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī),由到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

    考察采取組織鑒定、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、電話了解情況、視頻連線、查核檔案等方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

    體檢按規(guī)定組織,原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    (五)公示聘用

    對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國(guó)家、省、學(xué)校的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    六、其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    崗位咨詢電話:詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)

    人事處聯(lián)系人:史老師

    人事處聯(lián)系方式:0535-6693585

    點(diǎn)擊下載>>>

    省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

    魯東大學(xué)公開招聘碩士報(bào)名表.doc

    魯東大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc

    魯東大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名匯總表.xlsx

    魯東大學(xué)公開招聘工作人員證明材料.docx

    魯東大學(xué)

    2020年5月11日

    原標(biāo)題:魯東大學(xué)2020年公開招聘初級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章

    文章來(lái)源:http://www.rsh.ldu.edu.cn/info/1132/3124.htm

    (責(zé)任編輯:李明)

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