2025年湖南郴州桂東縣招聘3名高中緊缺教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見》(郴發(fā)〔2019〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37 號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，2025年桂東縣面向社會(huì)公開招聘緊缺高中教師3名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)計(jì)劃招聘教師3名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2025年桂東縣公開招聘緊缺高中教師計(jì)劃崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》，附件1)。

(二)招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)發(fā)布。

二、招聘對(duì)象

2025屆、未落實(shí)工作單位的2023屆及2024屆高校本科師范類專業(yè)畢業(yè)生。非師范類碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員需本科專業(yè)符合報(bào)考崗位要求且為普通高校師范類。

截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。

(1)報(bào)考年齡：本科年齡要求在30周歲以下(1994年8月5日以后出生)，若以研究生學(xué)歷報(bào)考，年齡可放寬至40周歲以下(即1984年8月5日以后出生)。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)桂東縣教育局認(rèn)定。

(4)2025屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2025年8月31日前取得，未在2025年8月31日前取得的，取消聘用資格;其他報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、國(guó)(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

9.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(在讀的非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(可委托報(bào)名)，不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間。

(1)地點(diǎn)：桂東縣教育局501會(huì)議室

(2)時(shí)間：2025年8月7日-2025年8月13日(上午8:30-12:00 ，下午15:00-17:30)。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，認(rèn)真填寫《2025年桂東縣公開招聘緊缺高中教師報(bào)名表》(附件2，一式兩份，張貼照片，表格內(nèi)的個(gè)人信息、報(bào)考信息等內(nèi)容必須為打印，并手寫簽名)，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢桂東縣教育局組織人事股，咨詢電話：0735-8628495。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(4)筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)開考比例為2:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

(5)委托報(bào)名的需提供委托書，并將委托人與被委托人身份證件復(fù)印在委托書上。

(6)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于8月14日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在8月15日16:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的視為放棄本次考試。8月15日前公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。

(1)《2025年桂東縣公開招聘緊缺高中教師報(bào)名表》(一式兩份);

(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明);準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(含師范類專業(yè)證明材料，碩士研究生須同時(shí)提供本科及研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證);未取得畢業(yè)證的2025年高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍情況證明(附件3);

(4)非2025屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢且在有效期內(nèi)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;未取得畢業(yè)證的2025屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;

(5)與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件(或中小學(xué)教師資格考試合格證明);已取得教師資格證的報(bào)考人員需要提供中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明(通過中國(guó)教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打印)。

(6)普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件;

(7)本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張 (相片背面寫好報(bào)考崗位和姓名，在報(bào)名表貼相片處各貼一張，另一張粘貼在其中一張報(bào)名表右上角空白處);

以上材料第(1)項(xiàng)提交原件，(2)-(6)項(xiàng)提供原件和復(fù)印，復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

2.資格審查注意事項(xiàng)。

(1)未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假，一律取消考試或聘用資格，

(3)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證(特別提示：準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用之后)。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷考試形式，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.筆試成績(jī)公布。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

5.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)、準(zhǔn)考證和考試工具參加考試。筆試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為55分。筆試成績(jī)低于55分(不含)的，不得列為面試對(duì)象。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按照筆試成績(jī)從到低分的順序以及招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象(面試對(duì)象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象)。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

2.面試形式。試教(上微型課)，備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

3.面試內(nèi)容。招聘學(xué)段、學(xué)科我縣現(xiàn)行使用教材。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。面試成績(jī)采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

(五)綜合成績(jī)合成與排名

1.成績(jī)合成。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

2.成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從到低分進(jìn)行排名;當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的，按面試考官組給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

綜合成績(jī)合成與排名在在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(六)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，按綜合成績(jī)從到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由桂東縣教育局及招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向中共桂東縣委組織部、桂東縣人力資源和社會(huì)局、桂東縣教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測(cè)機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(七)考察

桂東縣教育局和招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

(八)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由桂東縣教育局集體研究確定擬聘用人選，報(bào)桂東縣人力資源和社會(huì)局審定。經(jīng)審定的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括用人單位、聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(九)聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，由桂東縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘引進(jìn)單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)根據(jù)《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施(試行)》(郴辦發(fā)〔2021〕25號(hào))和《桂東縣人才服務(wù)管理辦法(試行)》(桂辦發(fā)〔2023〕7號(hào))等文件精神，符合條件的人員可享受對(duì)應(yīng)人才獎(jiǎng)補(bǔ)等政策待遇。

“雙”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科范圍參考《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布<第二輪“雙”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單>的通知》(教研函〔2022〕1號(hào))，以報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)的學(xué)校層次確認(rèn)。

(二)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位、主管部門不逐一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(三)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)，電子證件不視為有效證件，缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(四)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(五)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組(監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8751716，0735-8628501)全程監(jiān)督。

六、招聘考試服務(wù)

招聘程序由桂東縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由桂東縣教育局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。

(一)人才政策咨詢

中共桂東縣委組織部：0735-8628571

(二)招聘程序咨詢

桂東縣人力資源和社會(huì)局：0735-8630878

(三)招聘崗位條件咨詢

桂東縣教育局及招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。