2025山東政法學院公開招聘工作人員簡章（6人）

一、招聘單位簡介

山東政法學院是一所省屬公辦普通本科高校。學校坐落在歷史文化名城濟南，俊采星馳，薪火相傳，歷經70載耕耘不輟，現已發展成為一所以本科教育為主體，兼及法律碩士、專科和留學生教育，以法學為特色和優勢，兼有經濟學、管理學、文學、工學等多學科的應用型政法類大學。

學校位于中央商務區，毗鄰奧體中心、省博物館、省圖書館、省美術館等標志性文化場所，山水清音，人杰地靈，人文環境得天獨厚。學校現享受國務院政府特殊津貼人員1人，省政府特殊津貼人員1人，“山東省有突出貢獻中青年專家”2人，“山東省十大中青年法學家”2人，省級教師1人，省級教學3人，省級重點學科首席專家1人，全省法學研究3人，山東省智庫高端人才1人，山東省思政課教師1人，省法官檢察官遴選和懲戒委員會委員1人，山東省人民政府法律顧問1人，第一屆山東省法官遴選委員會副主任委員1人，省委、省政府法律專家庫成員5人，山東政法智庫專家1人，省人大常委會特聘立法專家1人，山東省社會科學學科新秀1人，全國公共法律服務工作先進個人1人，“高質量發展強擔當”省級榜樣人物1人，濟南市拔尖人才2人，濟南市海右人才1人，全省社科理論界“百人工程”高層次人才2人，省級教學團隊5個，省級示范性基層教學組織2個。大道之行，高山仰止。立足新時代，奮進新征程。學校將繼續加強黨的全面領導，堅守為黨育人、為國育才初心使命，貫徹落實學校第三次黨代會精神，以“12357”發展思路為引領，聚力改革創新，推進內涵式發展，向建成特色鮮明、全省、在全國有重要影響的應用型政法類大學邁進。

二、招聘崗位和人數

根據省屬事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘博士輔導員工作人員6人，其中，中級專業技術崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的道德品行和職業道德;

4.年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生);

5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東政法學院官方網站“人才招聘”專欄(https://www.sdupsl.edu.cn/rczp.htm)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

報名時間：2025年7月30日9:00-8月6日17:00

2.報名方式

應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員如實填寫《山東政法學院2025年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，同其他證明材料一并發送電子郵件至學校人事處郵箱：Sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“應聘的崗位名稱+專業名稱+學位+學歷+姓名”。

學校安排專人對應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過郵件回復形式通知，不再進行電話通知。應聘人員應及時查詢初審結果，因個人原因未及時查詢而影響應聘的，后果自負。

報名提交材料：

(1)有本人簽名的《山東政法學院2025年公開招聘工作人員報名登記表》，須貼1寸近期免冠彩色照片(附件2);

(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

(3)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(附件3)，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢時提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明;無單位人員應聘的，須提交人才服務中心開具的檔案存放證明;

(4)招聘崗位對中共黨員、主要學生干部有要求的需提供《中共黨員證明》《主要學生干部經歷證明》等證明材料(附件3);

(5)有本人簽字的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件4)。

以上材料報名階段均提供掃描版(PDF格式)，原件及復印件需在參加面試前現場資格審查時提供，學校審查后退回原件，留存復印件。

3.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其應聘資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘有關規定，面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、應變及語言表達能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。

面試時間、地點另行通知。

面試前，應聘人員須參加學校組織的心理測試，測試結果作為聘用參考。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東政法學院網站“人才招聘”專欄進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量內正式職工，工資、福利待遇按照國家、省關于事業單位工作人員的相關規定執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯系電話：0531-88599536

監督電話：0531-88599822

七、其他

未盡事宜，按照省屬事業單位公開招聘有關規定執行。

附件：

1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東政法學院2025年公開招聘工作人員報名登記表

3.證明(承諾書)模板