2017浙江寧波市余姚市馬渚中心衛生院招聘編外人員8人啟事（第二次）
馬渚中心衛生院是一所由政府舉辦的綜合性公立醫療機構，全院職工總人數200余人，核定床位55張，承擔著馬渚全鎮的預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術指導等醫療衛生保健工作任務。經研究決定，近期我院公開招聘編外人員8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及指標(見附件)
二、招聘范圍、對象
寧波大市常住戶口的國民教育系列畢業生，其中中藥學類、臨床醫學專業畢業生不限戶籍。
三、應聘基本條件：
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;
(二)1982年1月1日及以后出生,身體健康;
(三)具有符合招聘職位要求的學歷、專業【報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業(助理)醫師資格、護士執業資格考試、專業技術資格考試等對文憑的相關要求】。
戶籍入戶時間截止2017年5月5日。
招聘職位另有規定的，從其規定。
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：
(一)報名
時間：2017年5月12日(上午8：30～11：00，下午1：30～4：00)。
地點：馬渚中心衛生院人事科(綜合樓二樓)
辦法：持本人身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。
每人限報一個職位，多報無效。
(二)考試(包括筆試和面試)
1.筆試：筆試科目為護理專業知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點另行通知。
2.面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從到低分進行排名，按職位指標以1：3的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。
(三)體檢
根據考試成績，從到低分(應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，實行末位淘汰，取消體檢資格(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。
體檢參照2017年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。
(四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。工資福利待遇按有關規定執行。
本次招聘，由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從到低分依次遞補;如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市馬渚中心衛生院負責解釋。
咨詢電話(工作日)：62455210;監督電話：62466104。
原標題：2017年馬渚中心衛生院第二次招聘編外人員簡章
點擊下載>>>1-2.doc
1.招聘職位及指標
2.余姚市招聘衛生技術人員報名登記表
余姚市馬渚中心衛生院
2017年5月5日
（責任編輯：李明）
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