2025海南瓊海市人民醫院考核招聘高層次人才1人公告（1號）

根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2025〕2號)等文件規定，現面向社會考核招聘風濕免疫1名，具體招聘事宜如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位主管同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意。

(二)崗位條件

1、戶籍：不限;

2、學歷學位：碩士研究員及以上，碩士及以上;

3、專業：內科學、免疫學;

4、年齡：45周歲及以下(1979年8月7日以后出生)。

5、職稱：副主任醫師及以上資格;

6、其他條件：1)具備科室管理經驗，擔任三級醫院風濕免疫科副主任以上職務滿1年;2)具備較強的科研能力，獨立主持并完成廳級以上科研課題1項;3)特別者，主任醫師或博士研究生年齡可放寬至50周歲(1974年8月7日以后出生)。

(三)具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業生;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

二、考試方式

招聘方式為考核招聘，考試方式為：面試答辯。職位不設開考比例。按面試考試成績從至低分按1:1確定體檢對象和考察對象。體檢、考察合格后，根據考試成績、體檢、考察和公示結果，從至低分擇優錄用。

三、招聘工作程序

(一)發布招聘公告。

通過瓊海市人民醫院官網公布。

(二)報名

1、報名時間：2025年8月7日至8月13日。

2、報名方式：本次招聘采取郵箱投遞和現場報名兩種方式進行。報名郵箱：rsk62826351@163.com，報名郵件標題要求：“姓名+應聘風濕免疫”。

本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員應如實填寫報名信息和提交報名材料。

3、須提交報名材料：

(1)《瓊海市人民醫院2025年考核招聘報名表》(附件1)。郵箱報名須本人簽名后上傳PDF版。

(2)本人身份證或社保卡掃描件(正、反兩面)。

(3)碩士研究生學歷、學位證書，及中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。

(4)本人近期免冠證件照片;

(5)報考時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章模版見附件3);

(6)《誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件2)

(7)崗位需求要求的相關專業高級職稱資格證;

(8)醫師執業證;

(9)崗位要求須提供的其他材料，包括任職聘書或文件，科研立項通知和結題通過文件等。

10.郵箱報名應將以上材料規范、整潔掃描后正向上傳至報名郵箱，并材料的清晰、完整。郵件標題須寫明“姓名+應聘崗位”。通過郵箱報備人員應及時查看報名審核結果，如果有需要補交材料的，應在回復的規定時間內提交。

(三)資格審查

根據招聘條件及崗位要求，由招聘工作辦公室組織對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。應聘者提交報名材料后，須在規定時間內及時登錄個人報名郵箱查詢資格審查結果。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，任何環節(包括試用期)發現應聘人員不符合資格條件的，一律取消應聘或聘用資格，聘用后經查實存在弄虛作假等情況的，將取消聘用資格并解除勞動關系。

資格審查結束后，審查合格人員名單將在瓊海市人民醫院醫院官網進行公告，進入下一個招聘環節。合格人員須及時官網考試公告，憑身份證(或社保卡)原件參加考試。

(四)考試

1、考試時間、地點另行通知。

2、考試：采取面試答辯方式。面試內容為半結構化面試，包含專業知識、綜合素質考試及專家提問環節，考試以專業知識為主。面試合格分數線為60分。對于報考人數較少，未形成競爭的崗位，須有考核小組2/3以上成員表決通過。面試成績相同的，由招聘考官小組研討，進行加試，加試采取專家答辯方式，根據專業能力和經驗擇優錄用。面試成績考試當場公布。

(五)體檢。根據考核面試結果，確定一名人員為參加體檢對象。體檢標準參照公務員錄用標準執行，在瓊海市人民醫院健康體檢科進行。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果起7天內提出復檢要求。

(六)考察。根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

(七)公示。根據考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限不少于5個工作日。

因應聘人員放棄考察、體檢或考察、體檢不合格，擬聘人員公示期間放棄聘用的、擬聘人員公示結果影響聘用的，以上情況出現的崗位空缺，經醫院招聘領導小組同意，可在達到面試合格分數線的人員中，按成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用。公示期滿，無異議后，擬聘人員經醫院黨委會議同意聘用后，單位通知擬聘人員報到。擬聘人員應在通知時間內報到，辦理入職手續。單位按醫院規定與擬聘人員約定試用期，試用期包含在聘期合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

四、人員待遇

聘用人員與單位簽訂勞動合同，參照海南省衛生公益二類事業單位基本工資相關標準及醫院有關工資政策執行，績效工資按醫院有關方案執行;繳納社會保險、公積金;自愿選擇參加企業年金等。符合瓊海市人才租房補貼申請條件的可以申請租房補貼。

五、聯系方式

招聘領導小組辦公室，聯系人：吳老師、顏老師，聯系電話：0898-62826351

招聘監督聯系電話：0898-62939191

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