2025年度濟南市南部山區管委會教育系統公開招聘工作人員簡章（20人）

根據事業單位公開招聘有關規定，結合編制空缺情況和工作需要，現將濟南市南部山區管委會教育系統2025年度公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應在40周歲以下(1984年5月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具有招聘崗位要求的專業條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規規定的其他條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

二、招聘計劃

濟南市南部山區管委會教育系統擬公開招聘20人(崗位計劃及具體要求詳見附件1)。

三、報名、初審與繳費

(一)個人報名

報名時間：2025年5月8日9:00-5月14日16:00

查詢和初審時間：2025年5月8日11:00-5月15日16:00

應聘人員登錄濟南市南部山區管理委員會網站(http://jnns.jinan.gov.cn/)進入報名系統，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在招聘單位資格初審前修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時間內改報其他崗位。

應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為此次公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接電話聯系。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

根據應聘人員提交的信息資料進行審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間：2025年5月8日11:00-5月16日11:00

通過資格初審的人員，在規定時間內通過報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費用的人員，按規定程序辦理費用減免手續。(具體情況見附件3)

繳費人員可于2025年5月22日9：00-5月24日9:00報名系統打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。

報名結束后，應聘人數達不到規定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市南部山區管理委員會網站公布。

取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

濟南市南部山區管委會教育系統公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。進入面試的應聘人員，需按《2025年度濟南市南部山區教育系統公開招聘人員應聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

四、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試科目為基礎知識和專業能力兩科，滿分均為100分。基礎知識筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試和教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育常識等內容);專業能力筆試內容為招聘崗位所需的學科專業知識。

應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按基礎知識占40%、專業能力成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由濟南市南部山區社會事務管理局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2025年5月24日8:30—11:30

8:30—10:00 基礎知識

10:00—11:30 專業能力

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試成績請登錄濟南市南部山區管理委員會網站進入報名系統查詢，面試人選名單濟南市南部山區管理委員會網站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布。

(二)面試

面試時間、地點詳見《面試通知單》。應聘人員領取《面試通知單》的同時，繳納考試考務費70元/人。

面試采取試講的形式，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試由南部山區社會事務管理局組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，達到開考比例的，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由到低分依次確定并面向社會公布;達不到開考比例的，按實有人數確定進入面試范圍人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。

面試人選未按規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。面試設定合格分數線60分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。根據考試總成績，由到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按照面試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績仍相同的進行加試。

五、體檢考察

考察、體檢工作由社會事務管理局負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、等紀律規定。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、工作實績、廉潔自律、遵紀守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審。

實行教職員工準入查詢制度。根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經查詢發現有相關文件規定情形的，不得聘用。根據干部人事檔案管理相關政策規定，對應聘人員的人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要進行核查，問題未查清或未處理到位的，不辦理聘用手續;檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。招聘單位根據考察情況作出考察結論。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在南部山區管委會網站進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經查實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

應聘人員須在南部山區從事教育教學工作不少于五年(含試用期)。

七、其他

1.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.請應聘人員及時關注南部山區管委會網站發布的公告，并保持通訊暢通，未在規定時間內報送有關材料、反饋有關信息的，視為放棄。

3.本次招聘發布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

聯系單位：濟南市南部山區管委會社會事務管理局

招聘咨詢監督電話：0531-51800825

網上報名技術咨詢電話：4000010370

(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)

附件：

1.2025年濟南市南部山區管委會教育系統公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2025年度濟南市南部山區管委會教育系統公開招聘工作人員應聘須知.docx