根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2025年公開招聘高級職稱人才有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西金融職業(yè)技術學院，是廣西一所以培養(yǎng)、培訓銀行、證券、保險、信貸等金融經(jīng)濟類人才為任務的全日制公辦高等職業(yè)教育學府，享有“廣西金融人才搖籃”之美譽，以中國人民銀行總行1952年創(chuàng)辦的廣西銀行學校和1953年設立的廣西銀行干部學校為基礎，于2014年1月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準并報中華人民共和國教育部備案而創(chuàng)建，直屬廣西壯族自治區(qū)教育廳管理。

學校坐落于“中國綠城”——廣西壯族自治區(qū)首府南寧，位于西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗的邕江河畔，分東、西兩個校區(qū)辦學，分別在大學東路91號和大學西路168號，占地640畝?，F(xiàn)有職工521人，全日制高職在校生近1.8萬人，有金融學院、會計學院、投資與保險學院、數(shù)字貿(mào)易學院(工商管理學院)、信息技術學院、文化與旅游學院、馬克思主義學院、人文教育學院等8個學院，開設有42個專業(yè)(方向)。學校辦學成效顯著，獲、自治區(qū)級教學成果獎，通過自治區(qū)高水平專業(yè)群項目驗收，是廣西新一輪高水平高職學校，有全國課程思政示范課程、課程思政教學和課程思政教學團隊、教育部認定的骨干專業(yè)、自治區(qū)示范特色專業(yè)，擁有全國黨建工作樣板支部、新時代廣西高校黨建工作樣板支部、全區(qū)高校“三全育人”綜合改革示范院系等。

學校秉承“崇德尚人”校訓，弘揚“自強卓越”精神，遵循“就業(yè)立校、服務強校、合作興校”辦學方針，堅持“培養(yǎng)應用型、創(chuàng)新型、國際化的金融經(jīng)濟技術技能型人才”辦學方向，立足大金融，面向大市場，實施“需求導向、內(nèi)涵建設、改革創(chuàng)新和開放合作”四大戰(zhàn)略，建設位居國內(nèi)同類院校先進行列，金融行業(yè)人才培養(yǎng)特色鮮明，具有國際視野、開放合作的優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

二、招聘崗位

本次使用事業(yè)編制招聘高級職稱人才11名，具體崗位要求詳見附件。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)有下列情形之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.正在受處間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.聘用后即構成回避關系的人員;

8.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

9.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

10.曾出現(xiàn)嚴重師德師風負面清單和失范行為的人員;

11.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

上述規(guī)定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經(jīng)查實，取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示網(wǎng)址：廣西金融職業(yè)技術學院(廣西銀行學校)網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜發(fā)布網(wǎng)址：廣西金融職業(yè)技術學院(廣西銀行學校)網(wǎng)站。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：2025年5月8日8:00至2025年5月15日17:00。

2.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。有意應聘人員，請通過注冊并登錄我校人才招聘系統(tǒng)(我校人才招聘系統(tǒng)地址：http://zp.gxjrxy.com:90/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do)，通過“招聘崗位”查看并選擇需應聘的崗位，發(fā)起崗位申請，通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳如下電子佐證材料：

(1)本人有效身份證正反面掃描件。

(2)各層次的學歷學位證書掃描件。境外(含港、澳、臺)留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消資格。

注：如考生提供學歷對應的畢業(yè)證書或提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書上所列專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，要有80%以上專業(yè)課程符合招聘崗位專業(yè)要求。

(3)涉及招聘崗位所需的職稱證書以及個人電子簡歷涉及的職業(yè)證書、工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等材料電子掃描件。

3.報名要求

(1)每名應聘人員限報一個崗位。出現(xiàn)同一人報多個崗位的，均視為報名無效，不進入資格審查程序。

(2)應聘人員務必填寫本人聯(lián)系電話，以便招聘后期各環(huán)節(jié)及時聯(lián)系，并及時登錄我校網(wǎng)站或我校招聘系統(tǒng)查看通知信息。因所留聯(lián)系電話不暢通或未及時登錄我校網(wǎng)站、我校招聘系統(tǒng)錯過通知信息的，視為放棄。

(3)報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

(二)資格審查及領取準考證

1.報名結束后，學校將組織進行資格審查，主要審查應聘者的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。

2.網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。

3.資格審查結束后，在學校提供的上述網(wǎng)站通知公告欄目中公布開考崗位、通過資格審查的名單。

4.領取準考證。資格審查通過者，在我校人才招聘系統(tǒng)打印考試準考證。

(三)面試(試講)

1.面試時間和地點：另行通知(面試時間、地點將提前3個工作日在廣西金融職業(yè)技術學院(廣西銀行學校)網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱)。

2.面試形式：采取試講的形式進行，試講內(nèi)容由我校指定，將提前3個工作日在廣西金融職業(yè)技術學院(廣西銀行學校)網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘人員密切關注官網(wǎng)信息。面試成績的計算均采用百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，試講總時間10分鐘。主要測試應試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、教學基本功、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。

3.面試時人數(shù)達不到1:3比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。如某崗位所有考生的面試成績達不到70%以上(含70%)分值的，則取消該崗位的招聘。

4.在面試結束后，面試成績即時宣布，并將考生的面試成績及排名公布在廣西金融職業(yè)技術學院(廣西銀行學校)網(wǎng)站通知公告欄目上。

5.根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例從到低分的排序確定考核對象，如因面試成績并列出現(xiàn)考核對象人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)的，則在面試現(xiàn)場對比例內(nèi)末位成績并列者進行加試，以確定其中進入考核環(huán)節(jié)的人選。公布成績時，面試成績并列并經(jīng)以下加試確定優(yōu)勝者，在其面試成績后括弧注明“加試勝出”字樣。

加試的組織：

①加試的方式

試講。根據(jù)試講成績從到低分的排序確定優(yōu)勝者為考核人選。

②加試的內(nèi)容

試講內(nèi)容為考生現(xiàn)有試講內(nèi)容的展開。

(四)考核

考核由我校組織進行，成立考核工作組，分若干小組進行，主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品行以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度，個人的入職渴望度及入職后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等情況。

同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

如考核不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格或應聘資格復查不通過，則按試講成績從到低分依次確定遞補人選進行考核，如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列，則安排加試考核環(huán)節(jié)，以確定其中進入下一步考核的人選。

在考核加試環(huán)節(jié)，安排“試講”，試講內(nèi)容另行要求，根據(jù)加試成績從到低分的排序確定優(yōu)勝人選。

(五)體檢

根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關文件要求，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由我校統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行，不得隨意增減。體檢費用由考生自理。

應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。放棄體檢資格或體檢不合格的，應從同一崗位成績合格的應聘人員中按照總成績從到低分的順序依次遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

(六)公示

上述程序結束后將在廣西金融職業(yè)技術學院(廣西銀行學校)網(wǎng)站通知公告欄目、廣西人才網(wǎng)對擬聘人員名單進行公示，公示時間為7日(且不少于5個工作日)，內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、政治面貌、專業(yè)、擬聘崗位等。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入職相關手續(xù)，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報到，逾期未報到上班的，按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期聘用。

工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-3481779。

七、注意事項

(一)年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截至報名首日(如年齡要求“45周歲以下”是指1979年5月9日及以后出生)。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱，職稱、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在2025年5月8日及以前取得。

(二)2025年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關材料，并于2025年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

(三)崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由本單位負責解釋。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧市大學西路168號廣西金融職業(yè)技術學院人事處408室

聯(lián)系人：王老師、韋老師

聯(lián)系電話：0771-3481338

聯(lián)系郵箱：jrzyrsc@163.com

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1：廣西金融職業(yè)技術學院2025年公開招聘高級職稱人才崗位信息表

2：中共黨員證明

原標題:廣西金融職業(yè)技術學院2025年公開招聘高級職稱人才公告

文章來源:https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=151819&Channel=9

（責任編輯：李明）