2015年湖南省沅江市紀委監察局遴選4人公告
(二)筆試
1、筆試內容為申論。
2、筆試的具體時間和地點另行通知。
(三)面試
1、根據筆試成績從高到低的順序，按遴選計劃與進入面試人數1:2的比例確定參加面試的對象(筆試成績不能區分先后時，一并進入面試)。
2、面試采用結構化面試形式，主要測試語言表達能力、應變能力、思維能力等。
3、筆試和面試成績實行百分制，并按筆試占40%、面試占60%的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位，第三位小數按4舍5入法處理。
(四)考察
1、根據綜合成績由高到低等額確定考察人選。
2、市紀委依據職位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
3、因報考者中途放棄或考察不合格，從報考同一職位的合格者中由到低分依次遞補。
(五)研究確定和公示
市紀委根據遴選對象的綜合成績和考察結果，按1：1的比例確定試用人員。
筆試和面試成績、考察階段人員名單、試用人員名單將依次在中國沅江網、沅江廉政網進行公示。公示時間為5個工作日，舉報電話：0737-2812919。
(六)試用和轉任
確定的試用人員試用期為3個月，試用期滿對其進行考核、評價和鑒定。根據試用期工作表現，市紀委常委會研究確定調入人員，并按程序辦理轉任手續。試用期滿經研究不適宜調入的，缺額人員是否遞補由市紀委研究決定。
原標題：關于公開遴選市紀委監察局機關工作人員的公告
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中共沅江市紀委
中共沅江委組織部
沅江市監察局
沅江市人力資源和社會局
沅江市機構編制委員會辦公室
2015年4月9日
（責任編輯：李明）
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