2025年象山縣第一批事業(yè)單位公開選聘工作人員18人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化全縣事業(yè)干部隊(duì)伍資源配置，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《象山縣事業(yè)單位工作人員交流選聘工作操作細(xì)則（試行）》，決定在全縣范圍內(nèi)開展2025年象山縣第一批事業(yè)單位公開選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選聘計(jì)劃

根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，全縣事業(yè)單位共計(jì)劃公開選聘事業(yè)人員18名（詳見附件1）。

二、報(bào)名范圍和資格條件

面向縣內(nèi)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。公務(wù)員（參公）公開選聘到事業(yè)單位工作的，需放棄公務(wù)員（參公）身份。

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)度高；

3.年齡要求在45周歲以下；

4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

5.在現(xiàn)單位工作滿2年以上；

6.近2年年度考核均為合格以上等次；

7.具備職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合公開選聘職位要求的其他資格條件；

10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.尚在試用（見習(xí)）期的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.新錄用鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工作人員在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工作未滿5年的（含試用期）不得報(bào)考縣級(jí)部門，但可以報(bào)考鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）職位；

7.提任中層職務(wù)未滿2年的，包括一般干部提任中層副職和中層副職提任正職;

8.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的；

9.調(diào)出單位主管部門缺編較為嚴(yán)重的（編制15人以下的單位缺編2人及以上的，編制15人（含）以上的單位缺編15%以上的）;

10.報(bào)名人員不得報(bào)考事業(yè)人員按規(guī)定應(yīng)予以回避的職位；

11.不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選聘要求的年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止到2025年8月。

三、公開選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月14日（8：30-11：00，14：00-17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考職位填寫《象山縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件2），經(jīng)所在單位或主管部門同意后，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、任職經(jīng)歷證明等有關(guān)證件、證明的原件和復(fù)印件1份及近期免冠1寸正面照1張，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息及材料須真實(shí)有效，凡信息不實(shí)的，取消選聘資格。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

5.資格審核。用人單位或主管部門對報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格審核，并對資格審核未通過的報(bào)名人員說明理由。

6.其他事項(xiàng)。符合條件的選聘報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)比例要求達(dá)到1：1以上，若不足1：1的，取消或核減該職位選聘指標(biāo)。

（二）考試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考試。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

在面試成績合格的對象中，根據(jù)各職位面試成績從到低分按1:1的比例確定考察對象。經(jīng)考察無合適人選的，該職位可以作空缺處理，應(yīng)作出書面情況說明。

（四）審核公示

根據(jù)考察情況，縣人力資源和社會(huì)局對公開選聘人員有關(guān)材料進(jìn)行審核。確定人選后，在縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、調(diào)出單位和調(diào)入單位公示5個(gè)工作日。

（五）辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局研究同意后，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次公開選聘工作受縣紀(jì)委縣監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，聯(lián)系電話：89386360。