2019湖北宜都市教育局專項招聘高中、城區學校及公辦幼兒園教師公告【招63人】

　　(四)考試安排

　　根據行業特點和崗位要求，本次公開招聘考試采用先面試后筆試的辦法。

　　1、面試

　　在實施面試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例(高中學科，城區小學數學、信息技術和科學教師緊缺崗位若報名人數達不到1:3比例，可放寬至1:2比例)。未達到規定比例的，相應核減招聘職數或取消招聘崗位計劃。

　　面試由宜都市教育局組織，市人社局負責指導、協調和監督。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。每組面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。面試時間、地點及要求等將以公告形式在宜都教育網、宜都人社網上發布。

　　2、筆試

　　按照面試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3(高中學科，城區小學數學、信息技術和科學教師崗位若筆試人數達不到1:3比例，可放寬至1:2比例)的比例確定參加筆試人員，若筆試出現人員缺考，進入筆試的人員出現等于或低于1:1情形的，其筆試成績不得低于本場招聘中其它學科聘用考生筆試成績最低分，否則不予聘用。入圍筆試人員名單及時在宜都教育網、宜都人社網上公告。

　　筆試采用綜合試卷閉卷測試方式。內容以教育學、心理學、教學法等相關知識為主，涵蓋政治、經濟、教育法律法規、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識。總分100分。

　　筆試時間、地點及具體要求將于筆試前在宜都教育網、宜都人社網上公告。

　　3、綜合成績計算

　　按面試成績*50%、筆試成績*50%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，以面試成績高者確定為體檢對象，若仍然存在并列，則加試筆試。考生綜合成績及時在宜都教育網、宜都人社網上公告。

　　(五)體檢、考核和公示

　　1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜都人社網及宜都教育網站公告。體檢工作由宜都市教育局負責組織實施。體檢在指定的市級綜合性醫院進行，參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位筆試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　2、考核。考核由宜都市教育局負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法及廉潔自律等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位筆試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　3、公示。考核結束，由宜都市教育局將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在宜都人社網上公示7個工作日，接受社會監督。

　　(六)審批聘用

　　1、公示結束后，對同一學科職位有兩個以上學校招聘的，由市教育局組織考生公開選崗。

　　2、具體崗位確定后，市人社局下發聘用通知書，宜都市教育局按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用人員在宜都市最低服務年限為五年(含試用期)。

　　四、其它事宜

　　1、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令[2017]第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3、本次招聘過程中的有關信息將及時通過宜都教育網和宜都人社網公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務必保持所填報的移動電話24小時暢通，以備聯系。

　　招聘信息發布官方網站：

　　宜都教育網：http://www.yidu.gov.cn/jy/

　　宜都人社網：http://www.yidu.gov.cn/rs/

　　咨詢電話：0717-4823132(宜都市教育局教師管理科)

　　監督電話：0717-4830538(宜都市教育局紀檢監察室)

　　點擊下載>>>

　　2019年宜都市教育局專項公開招聘高中、城區學校及公辦幼兒園教師崗位及職數表.xls

　　2019年宜都市教育局專項公開招聘高中、城區學校及公辦幼兒園教師報名表.xls