2025河南鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校招聘高層次人才24人公告

根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，在鄭州市人力資源和社會局及鄭州市教育局的指導(dǎo)和支持下，經(jīng)學(xué)校黨委研究，鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校決定面向社會公開招聘高層次人才24名，公告如下。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹黨的教育方針，加快推進(jìn)學(xué)校“雙高計劃”建設(shè)，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛且科研創(chuàng)新能力卓越的高層次人才隊(duì)伍，現(xiàn)緊密圍繞學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)實(shí)際需求，秉持“德才兼?zhèn)?、以德為先，學(xué)術(shù)引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”原則，重點(diǎn)聚焦引進(jìn)具有國際視野、科研成果豐碩且產(chǎn)學(xué)研融合能力突出的領(lǐng)軍人才與青年骨干，為學(xué)校建成幼教特色鮮明、區(qū)域、全國知名職業(yè)院校提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐與智力。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位計劃詳見《鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公，熱愛黨的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.崗位要求：參照附件1中具體崗位要求;

4.具有正常履職所需的身心條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

5.報名時已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;

6.年齡要求：博士原則上不超過40周歲，截止日期以1月1日(含)為準(zhǔn)。例如，45周歲以下是指1980年1月1日以后出生，40周歲以下是指1985年1月1日以后出生(以身份證日期為準(zhǔn))。具有副高級職稱或在高校工作滿3年的博士年齡可放寬至45周歲;

7.有代表性業(yè)績成果;

8.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不接受應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

4.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告通過鄭州市人力資源和社會局、鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，招聘工作中每個招聘環(huán)節(jié)具體事宜均在鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注，因本人未及時閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

招聘信息自發(fā)布之日起至2025年12月10日有效，我校將根據(jù)崗位報名情況，分批次啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止。

(二)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.zzpec.edu.cn)，點(diǎn)擊下載《鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)和《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘高層次人才報名信息統(tǒng)計表》(附件3)，填寫后發(fā)送至報考崗位對應(yīng)郵箱(詳見附件1)，并在郵件主題和附件標(biāo)題加注“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”信息。

每人限報1個崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報。

(三)資格審查(現(xiàn)場確認(rèn))

相關(guān)安排在鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

1.高層次人才資格審查須提供以下材料原件及復(fù)印件2份：

(1)本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證);

(2)本人第一學(xué)歷至學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報告;

(3)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2);

(5)《鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才報名信息統(tǒng)計表》(附件3);

(6)《鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件4);

(7)兩張2寸近期同底免冠彩色照片;

(8)其他相關(guān)證明材料。

2.資格審查現(xiàn)場收取報名材料，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或有造假行為，立即取消其應(yīng)聘資格。資格審查未通過人員，不得調(diào)整報考本次招聘的其他崗位。

通過資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。如需咨詢與專業(yè)有關(guān)的事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話向各部門咨詢。

注：以上電話接聽時間為報名時間段內(nèi)8:30-11:30，14:30-17:00。

(四)考試

考試采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、教學(xué)基本能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。試講及答辯時間、地點(diǎn)在學(xué)校官網(wǎng)通知，試講形式為課堂講授，滿分為100分，答辯滿分為100分。

考試總成績=試講成績×70%+答辯成績×30%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兊陀?0分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計劃時，按試講成績從到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單，試講成績相同時進(jìn)行加試，加試成績高者確定為參加體檢人員。

(五)體檢與考察

1.體檢

體檢由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察

學(xué)校對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想表現(xiàn)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等情況。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾炱陂g出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

五、錄取聘用

根據(jù)成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會局、鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用審批手續(xù)。高層次人才相關(guān)待遇具體見學(xué)校人事處網(wǎng)站“規(guī)章制度”欄目中《鄭州幼兒師范高等?？茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)管理辦法》，網(wǎng)址為http://www.zzpec.edu.cn/rsc/info/1239/2156.htm。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)肅紀(jì)律

1.公開招聘考試工作嚴(yán)格執(zhí)行國家考試工作規(guī)定，按照國家考試規(guī)定的范圍簽訂協(xié)議，落實(shí)措施，嚴(yán)禁泄密。

2.公開招聘工作實(shí)行回避制度。參加招聘工作人員和面試考官在招聘過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

3.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，堅(jiān)決禁止提前打招呼等現(xiàn)象。對有違反下列情形的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中作弊的;

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試、體檢、考察過程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露考試內(nèi)容的;

(5)招聘工作人員違反規(guī)程，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

(6)違反《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》其他情形的。

4.招聘工作實(shí)施信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督

加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，鄭州市人力資源和社會局、鄭州市教育局、學(xué)校紀(jì)委全程參與，設(shè)立監(jiān)督電話，整個工作過程接受組織和群眾的監(jiān)督，對舉報和申訴進(jìn)行查處，確保招聘工作順利開展，規(guī)范進(jìn)行。

咨詢電話：

0371-60613080

監(jiān)督電話：