一、單位簡(jiǎn)介

南昌師范學(xué)院前身是成立于1952年的江西省中等師資進(jìn)修，1956年更名為南昌師范專(zhuān)科，1958年創(chuàng)辦江西教育學(xué)院，是江西省最早創(chuàng)辦的八所本科高校之一，第一任省長(zhǎng)邵式平同志為親筆題寫(xiě)了校名。1969年與江西師范學(xué)院、江西大學(xué)文科合并，先后成為井岡山大學(xué)、江西師范學(xué)院的組成部分，1979年恢復(fù)江西教育學(xué)院，2013年經(jīng)教育部、省政府批準(zhǔn)改制更名為南昌師范學(xué)院。現(xiàn)有昌北、青山湖兩個(gè)校區(qū)，占地面積為613.8畝。

現(xiàn)因發(fā)展需要，特向社會(huì)誠(chéng)聘以下人才。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件(附件)

三、報(bào)名辦法

報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名從即日開(kāi)始，截止時(shí)間為2019年06月 07 日。凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《南昌師范學(xué)院2019年碩士公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，將報(bào)名表和相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件發(fā)送至各崗位相應(yīng)的報(bào)名郵箱。郵件主題注明畢業(yè)院校、姓名、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬應(yīng)聘崗位(如：王某某+碩士研究生+畢業(yè)+某某專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘教育學(xué)院某某崗位)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，時(shí)間另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件：報(bào)名表、身份證、第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明及相關(guān)崗位需要的黨員證明、工作經(jīng)歷證明、科研成果、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

四、考核辦法

1.教師、實(shí)驗(yàn)員崗位考核方式為：試講、結(jié)構(gòu)化面試。試講主要考核教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

符合報(bào)名資格者和崗位招聘人數(shù)的比例低于10：1的，全部進(jìn)入試講;比例大于(包含)10：1的，則增加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式為技能展示、實(shí)踐操作和專(zhuān)業(yè)筆試，考核內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從到低分按照1：5的比例確定試講人員名單。試講和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試(除筆試形式外)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一輪考核。

總成績(jī)中試講占50%、結(jié)構(gòu)化面試占50%。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分。

2.其他崗位考核方式為：筆試、結(jié)構(gòu)化面試。筆試內(nèi)容主要考核教育管理、行政管理、崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。總成績(jī)中筆試占50%、結(jié)構(gòu)化面試占50%。

3.符合報(bào)名資格參加第一輪考核的人數(shù)若達(dá)不到招聘崗位數(shù)1：3比例的，則取消該崗位招聘或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。經(jīng)第一輪考核后的其他環(huán)節(jié)應(yīng)試人數(shù)不足相應(yīng)入闈比例的，則全部進(jìn)入該環(huán)節(jié)考核，結(jié)構(gòu)化面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，低于70分者不予錄取。

4.考核時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位另行通知。

五、體檢、考察、公示

1.根據(jù)總成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員進(jìn)行體檢。

2.體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

4.考察、體檢不合格者或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位空缺的，根據(jù)考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，其他情況一律不遞補(bǔ)。

5.對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

6.體檢時(shí)間、地點(diǎn)由人事處另行通知。

六、聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納制備案制管理。實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘并解除編制備案。

七、聯(lián)系方式

1.通訊地址：南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)瑞香路889號(hào)人事處(郵政編碼330032)

2.聯(lián)系電話(huà)：0791-83813842(徐老師)傳真：0791-83812190。

3.郵箱：ncsfzp@126.com

4.網(wǎng)址：https://www.jxie.edu.cn/

原標(biāo)題：南昌師范學(xué)院2019年碩士人才公開(kāi)招聘公告

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2019年南昌師范學(xué)院碩士人才公開(kāi)招聘崗位表.doc

文章來(lái)源：http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014&ID=137410

（責(zé)任編輯：李明）