2018-2019學年深圳職業技術學院招聘工作人員38人公告
為補充工作人員，深圳職業技術學院決定招聘工作人員38名，具體崗位參見《深圳職業技術學院2018-2019學年招聘工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)，現就有關事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關要求
(一)招聘對象
符合崗位條件的社會人員或全日制普通高等院校2019年應屆畢業生。2017年7月1日-2019年6月30日取得畢業證書人員可報名應屆生崗位。本科學歷的應聘者須為“985”、“211”工程的高校畢業生，碩士及以上的應聘者的畢業院校不做要求。
(二) 聘任制崗位基本聘用條件
1.學歷
報名者的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報名要求高學歷的崗位，高學歷可以報名要求低學歷的崗位。
2.專業
(1)報名者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2);境外取得學歷學位人員所學專業可參考該目錄，不要求名稱完全一致，報名時須上傳成績單以確定專業符合崗位要求。
(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報名者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。
3.報名年齡
輔導員崗位年齡在26周歲以下(1992年3月21日以后出生)，技術服務崗位年齡在30周歲以下(1988年3月21日以后出生),專任教師崗位年齡在40周歲以下(1978年3月21日以后出生)。
4. 具有中華人民共和國國籍。
(三)預聘-長聘制教師崗位條件
1.中級崗位應具有獨立開展教學和科研的能力，有較大的學術發展潛力,1978年3月21日后出生，且符合下列條件之一：
(1)具有國(境)內外較高水平大學、研究機構博士研究生學歷與學位或博士后經歷。
(2)具有國(境)內外較高水平大學碩士研究生學歷與學位，在企業一線從事相關專業企業經歷3年以上的行業企業特別人才、高水平技術能手、特殊緊缺的技能型人才。
2.副高崗位應具有較強的教學能力和學術研究能力，具有獨立承擔重要科研項目的經歷或已經取得高水平的學術成果, 1973年3月21日后出生，且符合下列條件之一：
(1)具有博士研究生學歷與學位，且有國(境)內外較高水平大學或研究機構博士后或其他教學科研經歷兩年以上。
(2)具有碩士研究生學歷與學位，在企業一線從事相關專業工作5年以上，具有技術應用型高級職稱(或高級技師等級證書)的國內外大中型企業一線技術骨干，或在社會急需的專業領域擔任技術骨干，且具有高級技能的應用型人才。
3.正高崗位原則上應具有國(境)內外高水平大學或研究機構副高以上任職經歷，學術研究能力和教學能力強，學術研究閱歷豐富，已取得具有一定影響的學術成果，1968年3月21日后出生。
二、報名
(一)報名方法
登陸http://zhaopin.szpt.edu.cn/(深圳職業技術學院人才招聘網)，進入“深圳職業技術學院2018-2019學年招聘公告(五)”，按照系統提示完成注冊和報名。
應聘人員按照報名系統提示填報個人信息，并將以下材料掃描成一個文檔上傳到“個人簡歷”欄目(除特別說明外，均為A4規格)，不按要求上傳材料或材料不齊全的，按無效報名處理。
1.未取得畢業證人員
本人身份證，學歷及學位證書或落款時間為2018年9月1日以后的畢業生推薦表(函)(加蓋“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)、成績單，現實表現鑒定、計劃生育承諾書(附件3)，崗位條件要求的其他詳細證明材料。
2.社會人員
本人身份證、學歷及學位證書、學信網電子注冊備案表或者學歷驗證報告、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、計劃生育承諾書(附件3)以及崗位條件要求的其他詳細證明材料。
3.所有人員有下列情形的，均須按要求提供相應材料：
(1)崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位合同或開具的工作經歷證明。
(2)崗位要求中共黨員(含預備黨員)，必須提供所在黨組織開具的黨員證明材料。
(3)留學歸國人員報名時需上傳國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以上傳深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》;未畢業的，報名時必須要上傳就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
(4)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報名，報名時必須要上傳國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
(5)業績、科研成果、獲獎、任職經歷等材料清單及佐證材料。
(二)報名時間
網上報名自公告發布之時起至2019年4月30日下午5:00，逾期系統將自動關閉，不再受理報名。
(三)其他
因本次考試不向考生收取任何費用，故凡是報名未參加筆試的;或資格審查通過未參加面試的;或錄用后未按要求到崗工作的，將列入誠信黑名單，5年內不得應聘深圳職業技術學院任何職位。
三、資格審查
資格初審由招聘部門工作人員負責審查，工作人員將嚴格審查應聘人員上傳的材料是否符合崗位所列要求，如應聘者上傳材料不滿足崗位條件(如崗位要求3年工作經歷，但上傳的勞動合同工作經歷不滿3年)，視為資格審查不通過。崗位報名人數過多，招聘部門可以擇優考核。
四、考核方式
考核方式將按照崗位類別而分別進行，具體如下：
聘任制(公開招考)考核方式：筆試+面試;
筆試科目：行政職業能力測驗+中英文能力測試;
最終筆試成績=(行政職業能力測驗成績×60%)+(中英文能力測試成績×40%)。
預聘-長聘及聘任制(選聘)：部門面試+面試。
聘任制(藝術體育類)：面試+筆試;
筆試科目：高等教育(含高等教育學、高等教育心理學兩部分內容)及專業基礎知識。
具體考核時間、成績公布等信息另行通知，具體信息以另行通知為準。
五、體檢及考察
對擬聘人員名單審議通過后將組織體檢和審檔考察。
六、公示
通過體檢和考察的人員名單將在深圳職業技術學院網站(https://www.szpt.edu.cn/)上公示7個工作日。
七、聘用
擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用的，將由深圳職業技術學院辦理入職手續。
八、其它事項
(一)本公告所指聘任制人員，是指以合同形式聘用，不使用事業單位編制，納入教職工統一管理，執行工資福利制度的工作人員。社會保險和住房公積金按政府有關規定執行。
預聘—長聘制指簽訂預聘合同的預聘教師，聘用一至兩個聘期后，經過考核和篩選，達到崗位晉升業績條件，可申請獲得人事關系長聘資格，并簽訂長聘合同;未能達到相應的業績條件的，預聘期結束后，合同自然解除的制度。
(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2019年3月21日。崗位要求取得相關證書的，必須在2019年3月21日之前、認定或評審，且必須在報名時上傳崗位要求的證書(只是、認定或評審但至報名截止時尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(三)崗位要求3年以上工作經歷的，必須是2016年3月21日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算。
(四)未畢業的報名者，境內畢業生應當在2019年8月31日、境外(含港澳臺)畢業生應當在2019年12月31日前完成學業并取得符合報名要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
本公告由深圳職業技術學院組織人事處負責解釋。
原標題：深圳職業技術學院2018-2019學年招聘公告(五)
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1.2018-2019學年深圳職業技術學院招聘崗位表(續).xls
組織人事處
2019年4月11日
文章來源：https://www.szpt.edu.cn/info/1096/7155.htm
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