2019湖南瀘溪縣教育事業單位引進緊缺專業技術人才公告【招20人】
(四)面試
面試地點設在長沙市岳麓區。面試主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度，面試分片段教學和綜合素質測試，面試結果當場公布。面試比例為引進崗位計劃與該崗位有效報名人數原則上不低于1:3，達不到比例的，經招聘單位研究，報人社部門同意，根據實際情況可適當降低比例或核減引進計劃或取消該崗位引進計劃。參加面試人數形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入下一程序。面試由縣人社局會同縣教體局組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。
面試具體時間及地點另行通知。
(五)體檢
按照同一崗位引進計劃，依據面試成績從到低分等額確定體檢對象，如同一崗位擬體檢對象出現面成績并列的，則按片段教學成績從到低分依次確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格者取消應聘資格。體檢時間另行通知。
(六)考察
體檢合格人員為考察對象，由縣人社局會同縣教體局進行考察，考察合格人員經研究為擬聘用對象。
(七)聘用
面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成人才引進計劃空缺的，不進行遞補。面試、體檢、考察結果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續。此次引進人員為正式在編人員，按規定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，引進人員必須安心到用人單位工作，最低服務年限為五年，五年內不得自行提出調動或參加其他行業的招考，否則，作違約處理。
六、本方案由瀘溪縣教體局、瀘溪縣人社局負責解釋。
原標題： 2019年瀘溪縣教育事業單位公開引進緊缺專業技術人才方案
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瀘溪縣教體局 瀘溪縣人社局
2019年3月25日
來源：http://rsj.xxz.gov.cn/gsgg/201903/t20190325_1134372.html
（責任編輯：李明）
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