七、公示、辦理相關手續

(一)公示

擬聘用人選名單在德宏州人力資源和社會局網(http://www.dhrs.yn.gov.cn/)向社會公示。公示期為7個工作日,公示期滿后，無異議的擬聘人員可辦理聘用手續。考生自愿放棄聘用資格的，須在公示結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(二)簽訂合同

由縣市衛生計生局按照相關規定與特崗全科醫生簽訂聘用合同。期間必須注冊為全科醫生或在原有執業范圍項加注全科醫學。鄉鎮衛生院負責按照程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續等。在鄉鎮衛生院最低服務年限為4年，4年內不允許流動。

八、激勵與政策

(一)資金

實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。2018年暫按年人均8萬元的標準補助，其中，中央財政補助5萬元，省級財政配套補助1.5萬元，州級財政配套補助0.5萬元、縣級財政配套補助1萬元。財政補助資金主要用于全科醫生特設崗位符合國家統一規定的薪酬、社會保險繳費等費用。

(二)薪酬待遇

特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接，逐步實現同崗同薪。特崗全科醫生開展家庭醫生簽約服務的，按規定收取簽約服務費。鄉鎮衛生院在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。

中央、省和州級補助資金主要用于特崗全科醫生符合國家規定的工資支出，如特崗全科醫生符合國家規定的工資性年收入水平高于中央、省級和州級財政補助標準的，高出部分由縣級財政負擔?？h級財政承擔特崗全科醫生的地方性補貼和特崗全科醫生的社會保險繳費等費用。鄉鎮衛生院承擔特崗全科醫生獎勵性績效工資、崗前集中培訓等費用。

(三)社會保險及其他待遇

特崗全科醫生在服務期內參加企業職工養老保險。服務期滿后，續聘為特崗全科醫生的繼續參加企業職工養老保險;被直接聘用、定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員、定向招聘為縣級醫療機構編制內工作人員的，按照國家有關規定參加機關事業單位養老保險并建立補充養老保險，并按規定辦理養老保險關系轉移接續。

特崗全科醫生按照《工傷保險條例》及《云南省職工生育保險辦法》相關規定參加工傷、生育保險，享受相應的工傷、生育保險待遇。服務單位要為全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(四)教育培訓

優先安排特崗全科醫生參加繼續醫學教育，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目?？h級公立醫療機構應當充分發揮技術指導和支持作用。每月對特崗全科醫生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫生參加遠程培訓。

(五)職稱晉升

特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫生可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。本科及以上學歷畢業，經全科專業住院醫師規范化培訓合格的特崗全科醫生，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。按照國家有關規定，對職稱外語不作要求，論文、科研不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

(六)服務期滿安置

1. 直接聘用為鄉鎮衛生院編制內工作人員

具有執業醫師資格的特崗全科醫生，服務期內年度考核均達到合格及以上等次且有1次及以上為等次，服務期滿后，如本人申請可直接聘用為所服務的鄉鎮衛生院的編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的，在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

2. 定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員

具有執業醫師資格的特崗全科醫生服務期內年度考核均達到合格及以上等次，但未達直接聘用為編制內工作人員條件的特崗全科醫生，服務期滿后，如本人申請可采取考核招聘的方式，定向招聘為所服務的鄉鎮衛生院編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的，在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

3. 定向招聘為縣級醫療機構編制內工作人員

縣級醫療機構在面向社會公開招聘編制內工作人員時，應統籌安排一定數量崗位，定向招聘具有執業醫師資格的特崗全科醫生。

4. 考核招聘方式回原單位工作

醫療衛生機構在職在編人員辭職后應聘為特崗全科醫生的，服務期滿后，在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下，可通過定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時間連續計算。

5. 續聘為特崗全科醫生

特崗全科醫生服務期內年度考核均為合格及以上等次，服務期滿后，如本人申請可直接續聘為特崗全科醫生，鼓勵繼續在基層醫療衛生機構工作。具有執業助理醫師資格的如本人申請可直接續聘為特崗全科醫生，續聘期為4年，如4年內未取得執業醫師資格，期滿不再續聘。

6. 其他要求

特崗全科醫師服務期滿聘用為事業單位編制內工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉鎮衛生院公開招聘工作人員指導意見》(云人社發〔2017〕51 號)執行，以簽訂特崗全科醫生聘用合同的時間計算年齡，原在職在編醫務人員應聘特崗全科醫生的，應先與原單位解除聘用合同，在服務期內享受特崗全科醫生的待遇，服務期滿后可通過定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時間連續計算。

（責任編輯：李明）