2019廣東省湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)赴高校招聘中小學(xué)教師公告【招18人】

(四)面試

1、面試內(nèi)容、形式和時(shí)間地點(diǎn)

面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位的綜合素質(zhì);

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試;

面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)安排另行通知。

2、確定擬聘人員

所有考生面試結(jié)束后，各招聘崗位在面試成績合格的考生中，按相應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例依面試成績從到低分排序確定擬聘人員。面試成績相同的，在所有考生面試結(jié)束后，再行增加一道加試題進(jìn)行測試。

3、簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員須根據(jù)通知要求與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，用人單位可結(jié)合單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考核與體檢

面試結(jié)束后的第二天，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定通知擬聘人員進(jìn)行體檢。

經(jīng)體檢合格者由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其進(jìn)行考核。

如果考核或體檢不合格，可按考生考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對擬聘對象在湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zetdz.gov.cn)上進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。

(七)聘用

公示期滿無異議或不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核合格的與用人單位簽訂正式聘用合同。

如果擬聘對象因故放棄聘用，可按考生考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

五、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽聘用協(xié)議的取消聘用資格，必要時(shí)追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本方案由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0759—2968281

原標(biāo)題：湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年赴高校公開招聘中小學(xué)教師公告

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2019年湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)赴高校招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.doc

湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

2018年12月6日

文章來源：http://gdzj.lss.gov.cn/outside/zwgk/zxxx/gggs/2018/1206/12384.html

（責(zé)任編輯：李明）