為了適應我校教育事業發展需要，引進教育教學人才，確保教育教學活動的正常開展，2018年我校擬計劃招聘研究生、985/211重點大學畢業生、免費師范類本科畢業生到我校工作，為確保招錄工作嚴謹有序地開展，特制定本簡章。

一、招聘崗位及條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.熱愛教育事業，遵守紀律，品行端正，具有為教育教學服務的精神;

3.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

4.報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件;

5.2018年招聘崗位及具體條件表(附件)

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2018年10月25日至2018年11月12日

2.報名形式：應聘者將電子簡歷上傳到郵箱(2383298252@qq.com )報名。

3.咨詢電話：0772-2824584

4.資格審查：凡應聘者需持本人身份證、畢業證、學位證、畢業生持報到證原件(2018年畢業生持就業推薦表)到柳州市第三中學進行資格審查。

(二)面試(時間另行通知)

1.面試：

形式：說課或試講(100分)

時間：40分鐘

教材：高一至高三年級正在使用的教材。

3.面試程序

(1)招聘單位將提前兩天通過書面或電話等方式通知面試人員本人。通知事項應包含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。

(2)面試開始前，由招聘單位核實參加面試人員身份證，不真實的，招聘單位按相關規定有權取消面試人員面試資格，所有責任由面試人員自負。

(3)抽簽確定面試順序。

(4)按抽簽確定的面試順序進行面試。

(5)面試結束后，當場向面試人員公布面試成績。

(三)考核

按計劃招聘的職位數，根據面試成績，從到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況。如應聘人員資格不合格的，可從參加面試的人員中按面試成績由至低分依次遞補。

(四)體檢

對考核合格人員，統一安排到市三甲醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用的體檢標準。如應聘人員體檢不合格的，可從參加考試的人員中按面試成績由至低分依次遞補。

(五)公示、聘用

按照考試聘用的程序和標準，從考試成績、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期7天，公示無異議的，辦理相關聘用進編手續。

三、招聘考試紀律

(一)切實加強對這次考試聘用工作的領導，精心組織，密切配合，形成合力，確?？荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。

(二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消考試資格：

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

3.違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的;

4.法律法規規定的其他違紀行為。

原標題：柳州市第三中學2018免筆試公開招聘教師簡章

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2018年柳州市第三中學招聘崗位及具體條件表.doc

柳州市第三中學

2018年10月

文章來源：http://jyj.doule.org/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201810/9613.html

（責任編輯：李明）