2025年萬安縣城區學校公開選調教師公告【90人】

目前我縣城區學校學生占比逐漸加大，部分城區學校師資欠缺。為均衡學校發展，2025年秋季順利開學，根據縣政府《關于同意萬安縣2025年秋季中小學教師調配意見的批復》(萬府字〔2025〕104號)，結合城區學校的實際空編情況，按“逢進必考”原則，面向全縣在編在崗教師進行公開選調。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的選調原則。

二、選調崗位及人數

說明：上述小學音樂、體育、美術和科學崗位如無人報考，則崗位計劃調整至該校數學學科。

三、選調條件

1.教齡條件。

①在我縣公辦學校任教滿5周年及以上(根據《江西省特崗教師管理辦法(試行)》的相關規定，特崗教師須在本縣公辦學校任教滿6周年)方可報考。三定向教師按合同協議時間執行。

②通過綠色通道回縣任教的教師，累計教齡不少于5周年(特崗教師6周年)且在我縣公辦學校任教滿3周年方可報考。

根據工作需要，有因組織安排到編制學校之外工作經歷的教師，其任教年限以編制學校工作的時間加上在編制學校之外工作的時間累計計算。教師身份以編制所在學校確定。

2.年齡條件。

年齡在45周歲以下(即1980年9月1日及以后出生)。

3.學歷及教師資格證條件。

報考高中崗位的教師須具有本科及以上學歷，高中及以上教師資格證;報考初中崗位的教師須具有本科及以上學歷，初中及以上教師資格證;報考小學崗位的教師須具有大專及以上學歷，小學及以上教師資格證。其中報考高中通用技術崗位的教師須有高中及以上信息技術或通用技術教師資格證。報考初中心理健康教育崗位的教師須有初中及以上心理健康教育教師資格證;或具有國家三級及以上心理咨詢師證書;或同時持有省二級咨詢師及省就業創業服務中心頒發的心理健康指導專項職業能力證書。

4.每人只能報考一個學科崗位。高中學校選調考試面向全縣初中學校教師，且初中教師(含九年一貫制學校初中部教師)只可報考本人教師資格證學科崗位的高中學科崗位。初中和小學選調考試只限我縣鄉鎮學校(不含縣城周邊學校)教師報考，初中教師(含九年一貫制學校初中部教師)只可報考本人教師資格證學科崗位或近三年本人任教(至少有一年教學成績)的初中學科崗位，小學教師(含九年一貫制學校小學部教師)只可報考小學崗位。報考音樂、體育、美術學科崗位的教師，須有相應層級及以上的音樂、體育、美術學科教師資格證。

5.根據縣政府《關于同意萬安縣2025年秋季中小學教師調配意見的批復》(萬府字〔2025〕104號)文件精神，為穩定校級班子隊伍，現任書記、校長、副書記和副校長未滿3學年校級成員2025年暑期暫不得報考城區學校選調考試和跨鄉鎮調動考試。

6.有下列情況之一者，不能參加選調：

①受黨紀、政紀處分尚在影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的。

②近三年中有一個完整學期請病假的，或一學年中請事假(含離崗)累計達60天及以上的(法定假除外)。

③其他有關規定中認定不能參加選調考試的教師。

四、選調辦法

根據報考人員筆試成績(滿分100分)的60%、教學成績得分(滿分33分)、學校評價得分(滿分3分)和獎勵加分(滿分4分)四項綜合評定得分(保留兩位小數)，實行公開競聘、擇優錄取的方式。

(一)筆試

筆試卷面總分為100分，筆試內容為所報考學科的專業知識及相應專業的教材教法，其中專業知識占80%，教材教法占20%?？荚嚂r間為120分鐘。

(二)教學成績計分

參加選調教師的教學成績(特指報考初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、道法、歷史、地理學科和小學語文、數學、英語、道法、科學學科的教師)以縣教體局統一組織的期末考試和畢業會考為準，由教培辦核查統計。未列入上述科目選調崗位的教師不考核教學成績。

1.教學成績以近三年的為準，每學年各11分。具體查看報考教師各學年下學期的期末統考成績(含中考和小考)。

2.成績計算辦法：

(1)初中七年級的教師查看期末統考成績的平均分、率和及格率，八年級語文、數學、英語、物理、道法、歷史教師查看期末統考成績的平均分、率和及格率，八年級地理、生物教師查看學業水平考試的平均分、率和及格率，九年級的教師查看中考(學業水平考試)的平均分、率和及格率。其中平均分占3分、率占3分、及格率占5分。

計算時對照該年級該學科全縣平均分、率和及格率計分。報考教師的平均分(折算成百分制)達到該年級該學科縣平均分(折算成百分制)計1.5分，每高出全縣平均分1分加0.15分，每低1分扣0.15分，每學期加到3分或扣到0分為止;報考教師的率達到該年級該學科縣率計1.5分，每高出1個百分點加0.15分，每低1個百分點扣0.15分，每學期加到3分或扣到0分為止;報考教師的及格率達到該年級該學科縣及格率計2.5分，每高出1個百分點加0.15分，每低1個百分點扣0.15分，每學期加到5分或扣到0分為止。

(2)小學一至五年級的教師查看期末統考成績的平均分，六年級的教師查看小考成績的平均分。

計算時對照該年級該學科全縣平均分計分。達到縣平均分得5.5分，每高出1分加0.55分，每低1分扣0.55分，每學期加到11分或扣到0分為止。

(3)報考教師若任教同一學科多個年級，取所有任教年級的平均得分計算;若任教多學科，報考初中崗位的只取報考學科的成績計算，報考小學語文、數學崗位的取實際任教學科的平均得分計算(限小學語、數兩科)，報考小學英語、道法、科學崗位的只取英語、道法、科學教學成績，不取任教的語文、數學教學成績。

(4)因受組織上工作安排或正常休假(如借調、病假、產假、小學教師任教幼兒園等)，導致其沒有完整的近三年教學成績者，按以下方式計算其教學成績：①報考教師只有所報考學科兩年教學成績者，另一年的教學成績得分取報考該學科其他人該年教學成績得分平均分的80%計算;②報考教師只有所報考學科一年教學成績者，另兩年的教學成績得分分別取報考該學科其他人該年教學成績得分平均分的80%計算;③報考教師若三年都沒有所報考學科教學成績者，三年的教學成績得分分別取報考該學科其他人該年教學成績得分平均分的80%計算。

同一學年的兩個學期中因正常原因交班接班的，任教時間(不含寒暑假，下同)不滿7個月的不計算教學成績;達到7個月不滿9個月的可以計算教學成績，也可不計算教學成績(取報考該學科其他人該年教學成績得分平均分的80%計算)，由報考教師本人確定;任教滿9個月及以上的必須計算教學成績。

(三)學校評價

學校評價滿分為3分。由學校班子成員(含校級領導和中層干部)對報考教師近三年的工作表現進行評分，評分中去掉一個分和一個最低分，取剩余評分的平均分(保留兩位小數)。

(四)獎勵加分

1.村小、教學點從教經歷加分

報考教師從教以來，凡在村小任教滿一學期加0.25分，在教學點(限一師一校)任教滿一學期加0.5分。須提供任教學校出具的證明，校長簽字，加蓋學校公章。此項加分1分封頂。

2.綜合榮譽加分

凡獲縣級及以上(最美)教育工作者、(最美)班主任、(最美)教師、十佳教師、校長、師德標兵(或師德先進個人)、骨干教師(、骨干教師、教學能手)等榮譽稱號，按以下分值加分：縣級0.25分，市級0.5分，省級0.75分，1分。同一年度獲同一獎項，取獎勵分值予以加分，不重復加分;不同年度，不同獎項可以累計加分。此項加分1分封頂。

3.優課賽獲獎加分

凡教師本人在教育主管部門主辦的優課(高效課堂)賽中獲獎(須蓋有公章)，按以下分值加分：

特等獎按一等獎加分，優勝獎按三等獎加分。同一年度同一活動獲獎，取獎勵分值予以加分，不重復加分;不同年度不同活動獲獎可累計加分。此項加分1分封頂。

報考音樂、體育、美術學科崗位的，近五年內在縣級及以上教育主管部門舉行的藝術節、運動會和繪畫等業務比賽中本人或指導獲獎參照上述標準加分。此項加分4分封頂。

4.班主任工作加分

近五年擔任班主任工作每學期計0.2分，班子成員、村小校長視同班主任，中小學班子成員兼任班主任的可重復加分。此項加分1分封頂。

以上獲獎加分的證書(證明)截止時間為2025年6月30日。所有加分的證書復印件(證明)須經教體局相關股室(學校)審核，負責人簽字確認。

五、選調程序

(一)發布公告

在萬安縣人民政府網和縣教體局微信公眾號發布選調公告。

(二)報名

1.報名時間：8月5-6日(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30)。教培辦核算教學成績時間截止至8月6日下午5：00，現場報名時間截止至8月6日下午5:30。

2.報名地點：芙蓉中心小學辦公樓。

3.報名所需材料：

①報名表(見附件，其中任教工作簡歷填寫從參加工作至今的完整經歷)。報考時只分學科崗位，不具體到各學校學科崗位，如報考小學語文，只需要在報考崗位欄目填寫“小學語文”，而不能填寫“實驗二小語文”。學校審核屬實后，若符合報考條件，在報名表上填寫“符合報考條件，同意報考”字樣，學校負責人簽字并加蓋學校公章;②畢業證、教師資格證原件和復印件;③加分獲獎榮譽證書原件和復印件(相關股室或學校負責人簽字);④近五年擔任班主任工作證明(不含部分學校設立的副班主任)，學校班子成員(有發文任命的)和村小校長視同班主任;⑤一寸近期免冠照片兩張(背面寫明姓名和報考崗位); ⑥報名費200元。以上材料報名時須一次性提供，報名時間截止過后不再接受任何補充材料，原件審核后退回，復印件按①-④順序裝訂。不接受電話、微信、郵件報名及提交材料。

4.選調崗位數5人及以下的，選調計劃和該崗位報考比例達1：2及以上方可開考，選調崗位數5人以上的，選調計劃和該崗位報考比例達1：1.5及以上方可開考。未達到比例的將相應調減選調計劃。

(三)資格審查

工作專班對報考人員的資格和各項加分材料進行審查統計。資格審查工作貫穿于整個選調過程，凡發現與報考條件不符合或弄虛作假的，將取消其錄用資格。弄虛作假者三年內不得參加選調考試，相關學校(股室)簽字蓋章的負責人通報批評。

(四)加分公示

筆試前將報考者的教學成績得分、學校評價得分和獎勵加分情況在萬安縣教體局微信公眾號公示3天，公示期間將有反映的情況及時核實并告知當事人。

(五)考試

1.領取準考證時間：8月10日。地點：縣教體局人事股。

2.筆試：采取閉卷筆試方式進行。

筆試時間：8月11日(具體時間見準考證)。

筆試地點：萬安四中。

(六)公示、選崗、確定選調人選

1.筆試后將報考人員的筆試成績得分、教學成績得分、學校評價得分和獎勵加分四項綜合評定總成績從高到低排序，分學科崗位等額預錄取，每所初中學校(含九年一貫制學校初中部)每學科選調人數不得超過1人(優先錄取高中學科崗位，如A校有數學教師入闈高中數學崗位，則城區初中數學崗位將不錄取A校初中數學教師)，因工作需要組織安排在編制學校之外的教師除外;每所小學(含九年一貫制學校小學部)語文、數學每學科選調人數不得超過2人，其他每學科選調人數不得超過1人，因工作需要組織安排在編制學校之外的教師除外。若出現末位總分并列的，錄取筆試成績高者，筆試成績還相同，錄取教學成績高者，教學成績還相同，錄取教齡長者，教齡相同，錄取學校評價得分高者，若還相同則一并錄取。評定總成績及預錄取名單在萬安縣人民政府網和縣教體局微信公眾號公示3天。公示期間，若有反映并經查實不合格的，按預錄取原則遞補一次。

2.經公示無異議后選崗。該學科只有一所學校有選調崗位的，直接錄取到該崗位。為均衡城區初中學校師資，根據萬安五中的選調學科計劃數，按總成績從高到低先錄取在萬安五中，其余人員根據總成績從高到低自主選崗(如萬安五中歷史選調計劃2名，則報考初中歷史學科的前2名錄取到萬安五中，第3名及以后自主選崗)。報考高中和小學崗位的，同一學科有兩所及以上學校有選調崗位的，按總成績從高到低自主選崗。選崗時總成績相同者按預錄取原則確定選崗順序。凡報名參加選調考試并進入預錄取選崗人員，不得放棄選崗資格，否則三年內不得報名參加選調考試。因放棄產生的崗位空額按預錄取原則遞補一次。

城區初中學校的教師參加高中選調考試并被錄取到高中后，所在城區初中學校有選調計劃崗位的則依次補錄(如萬安二中有一名語文教師考錄至高中學校任教，則萬安二中語文崗位計劃增加1人)。

3.選調工作專班辦公室根據選崗情況，確定擬選調人選，經縣選調教師工作專班同意后，報縣政府審批，縣政府批復后辦理正式調動手續。

六、工作要求

(一)加大宣傳力度。學校要及時將選調教師的精神傳達到每位教師，為符合條件的教師報考提供方便。

(二)嚴明選調工作紀律。學校要對參加選調教師的教學成績和獎勵加分進行如實核查，為本校開出的證明等材料負責。公開選調工作全過程中，如出現弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，將追究有關人員的責任，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。

七、其他事項

1.未盡事宜，由選調工作專班研究確定。

2.咨詢電話：0796—5701290

八、本方案由縣教育體育局負責解釋。

附件：

2025年萬安縣縣直及縣城周邊學校公開選調教師報名表