2014年湖北武漢市市直機關公開遴選64名公務員公告
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為推動年輕干部優化配置，進一步改善市直機關干部隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)和《關于印發<武漢市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)>的通知》(武組文〔2013〕97號)文件要求，市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局決定開展 2014年度市直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選公務員的職位、資格條件及報名范圍
本次市直機關公開遴選單位24個，共計遴選公務員64名。
(一)遴選職位
遴選職位、資格條件及報名范圍由各遴選機關制定，詳見《2014年度武漢市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)，報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機關聯系。
(二)遴選范圍
1、各區直黨政機關、街道(鄉鎮)機關在編在崗、已進行公務員登記的主任科員及以下職務公務員;
2、各區參照公務員法管理群團機關在編在崗、已進行參照公務員法管理機關登記的主任科員及以下職務工作人員。
市級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關的公務員;市級參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;參照公務員法管理的事業單位工作人員，不在公開遴選范圍之內。
(三)報考人員應具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作實績突出，有一定的群眾公認度;
2、具有大學本科以上文化程度;
3、年齡不超過35周歲(1979年10月31日以后出生);
4、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理群團機關工作人員工作經歷(截止到2014年12月31日);
5、年度考核均為稱職以上等次;
6、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;
7、具有正常履行職責的身體條件;
8、具有法律、法規規定的其他條件。
參加公開遴選的人員不得報考與遴選機關公務員有《公務員回避規定(試行)》(中組發〔2011〕31號)所列應予回避情形的職位。
(四)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處間或者未滿影響期限的;
3、尚在新錄用公務員試用期的;
4、根據有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
5、五年內有嚴重違反公務員考試錄用紀律行為的;
6、法律、法規規定的其他情形。
（責任編輯：李明）
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