2018內蒙古呼倫貝爾市教育系統招聘中小學教師公告【招461人】

(四)筆試

1、筆試時間為2018年9月1日，在海拉爾區設置筆試考場，具體事宜詳見準考證，考生在考前一周自行上網打印準考證。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

2、筆試科目為《教育基礎理論》，主要為教育學、心理學、教育教學理論、教育政策法規等內容，筆試采用閉卷方式進行。

3、報考蒙語授課崗位的考生，筆試應選用蒙文試卷;報考蒙漢兼通崗位的考生，筆試應選用蒙文試卷;報考其他崗位的考生，可選用蒙文試卷，也可選用漢文試卷。

4、筆試成績滿分100分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績成績保留小數點后兩位小數。政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。

5、筆試成績適時在報名網站公布。

(五)資格復審

【重要提示】

從本環節起，根據報考崗位所屬地區的不同，資格復審、專業測試、體檢、考察等環節工作分別由呼倫貝爾市教育系統公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室和各旗市區公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室各自組織實施。

從本環節起，報考市直崗位考生的成績公布、信息發布、公示等事宜在呼倫貝爾人才網發布，報考各旗市區崗位考生的成績公布、信息發布、公示等事宜在各旗市區政務(政府)網發布，考生務必明確自己報考崗位的所屬地區，并隨時關注相關地區網站，及時登陸查詢。

1、資格復審在筆試后進行，具體時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規定要求等詳細內容，詳見網站公告。

2、筆試結束后，按照每個崗位招聘計劃數與進入專業測試人數1:6的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進入資格復審范圍人員。凡經資格復審后，招聘計劃數與進入專業測試人數未達到1:6的崗位，所有考生全部進入專業測試。同一崗位因末位筆試成績并列而超過1:6比例的所有考生全部進入專業測試。

3、資格復審后，招聘計劃數與進入專業測試人數未達到1:2的崗位且該崗位的報考人員筆試總成績未達到此次招考考生的筆試總成績平均成績，該崗位取消專業測試開考。

(六)專業測試

1、專業測試時間、地點等具體事宜詳見《面試通知單》。

2、專業測試包括綜合素質測試和試講兩項內容，專業測試時間共計20分鐘，其中綜合素質測試5分鐘，試講15分鐘。專業測試總成績100分，其中綜合素質測試20分，試講80分。成績現場公布。

專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績+試講成績。專業測試總成績保留小數點后兩位小數。

3、報考蒙語授課崗位的考生，專業測試用蒙語答題、試講;報考蒙漢兼通崗位的考生，專業測試用漢語答題、試講;報考其他崗位的考生，均用漢語答題、試講。

4、專業測試環節，對于實際到場參加專業測試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位報考人員的專業測試成績須達到本人參加專業測試所在考場(同一試題、同一考官組)所有專業測試人員平均成績(不能計算平均成績的,須達到考官組事先設定的專業測試合格分數線),方可進入下一環節。

5、考生參加專業測試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

6、考試總成績的計算：總成績=(筆試成績+政策加分)*30%+專業測試總成績*70%。

7、招聘計劃內同一職位總成績出現并列情況，排名以專業測試成績高者為準;專業測試成績并列的，以試講成績高者為準;如果三個環節成績都相同者，通過加試確定最終錄用人選。

8、考試總成績適時在網站公布。

(七)體檢與考察

按照每個職位報考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選，按照報考崗位的所屬地區，分別在呼倫貝爾人才網及各旗市區政務(政府)網公布。

1、體檢參照公務員錄用體檢相關規定進行。體檢費用由應聘人員自理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

2、考察工作在體檢結果公示完成后進行。可采取多種形式對應聘人員進行考察，全面了解應聘者的基本情況。應聘者棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

(八)公示和聘用

1、對體檢和考察合格的應聘人員在網站公示。公示期間接受社會監督，期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2、按照國家有關規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3、擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

4、在所有環節中，考生務必保持通訊暢通，并隨時關注相關網站。若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

5、本次公開招聘各個階段均不設遞補環節。

六、紀律和監督

(一)招聘工作實行回避制度。招聘機構工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現違紀違規行為的，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(二)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。

(三)對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(五)咨詢和監督舉報電話

政策咨詢電話：見《招聘職位表》

網上報名期間資格初審咨詢電話：0470—8233725