三、考核方式及組織

(一)通過初審的應(yīng)聘人員，以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。考核前，我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提交下列材料：(1)本人近期小一寸免冠正面彩照2張;(2)身份證原件和復(fù)印件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件和復(fù)印件。在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。(4)報(bào)名系統(tǒng)中所填寫的英語、計(jì)算機(jī)、專業(yè)能力、榮譽(yù)證書、職業(yè)資格、職稱等證書的原件和復(fù)印件。(5)科研成果及論文目錄(論文須中國知網(wǎng)www.cnki.net收錄)。(6)有工作經(jīng)歷的須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(或聘用)合同等相關(guān)材料復(fù)印件。資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。

(二)考試方式為：試講考核。試講按照無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法進(jìn)行，考核時(shí)間以無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。試講成績當(dāng)場公布，試講成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。試講成績即為總成績。

四、體檢考察及聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，由無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后，在規(guī)定期限內(nèi)不與簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0510-83271092

聯(lián)系人：尹老師、白老師

六、招聘工作監(jiān)督

無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-83270813

聯(lián)系人：顧老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話：025-83236075

原標(biāo)題：無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年長期公開招聘教師公告

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2018年無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位表.xls

無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年6月7日

（責(zé)任編輯：李明）