哈爾濱工業大學分析測試中心始建于1985年，是為全校及社會提供分析測試服務的公共測試服務平臺，是學科建設與發展、開展高水平學術研究、培養高水平創新人才的重要基地。中心依托哈工大的優勢學科，建設了組織分析平臺、結構分析平臺、譜學分析平臺、機械性能測試平臺、物理性能測試平臺。平臺已達到國內領先水平，部分達到國際先進水平，是學科交叉和開展前沿性基礎科學研究的平臺和有力支撐。根據建設需要，面向海內外公開招聘專業實驗技術人員6名，有關事宜如下：

一、招聘條件

1. 遵紀守法，品行端正;

2.普通全日制本科起點并具有碩士研究生及以上學歷、學位;

3.年齡原則上要求30周歲(1988年1月1日以后出生)以下，具有博士學位或相關儀器操作經驗者可適當放寬;

4.性格開朗，身心健康，具有具有較強的英語交流及書面表達能力;

5. 工作作風認真嚴謹、服務溝通良好，責任心強;

6. 較強的團隊合作能力和服務意識。

二、崗位職責

1. 超快透射電子顯微鏡(UEM)管理

招聘1人，要求具有博士學位(或2018年8月能獲得博士學位)，材料或物理專業背景，熟悉晶體學知識，有飛秒激光器使用及光路搭建經驗，從事過電子顯微分析或熟悉飛秒激光技術者，可優先聘用。

負責超快透射電子顯微鏡的搭建、技術開發、管理、維護、人員培訓與公共服務。

2. 球差校正透射電子顯微鏡管理

招聘1人，要求具有博士學位(或2018年8月能獲得博士學位)，材料或物理專業背景，熟悉晶體學知識，從事過球差透射電子顯微分析者，可優先聘用。

負責球差校正透射電子顯微鏡的技術開發、管理、維護、人員培訓與公共服務。

3. 綜合物性測量系統(PPMS)、低溫探針臺-半導體測試儀管理

招聘1人，要求具有博士學位(或2018年8月能獲得博士學位)，物理專業背景，熟悉凝聚態物理專業知識，能夠進行儀器搭建及功能開發。

負責綜合物性測量系統和低溫探針臺-半導體測試儀的搭建、技術開發、管理、維護、人員培訓與公共服務。

4.譜學分析平臺管理

招聘2人，要求具有碩士及以上學位(或2018年8月能獲得碩士學位)，化學、分析化學、化工、環境或材料專業背景。

崗位1：負責拉曼光譜儀-針尖增強系統、電感耦合等離子體質譜儀、電感耦合等離子體光譜儀的搭建、技術開發、管理、維護、人員培訓與公共服務。

崗位2：負責掃描電化學顯微鏡、自動程序升溫化學吸附儀、輝光放電光譜儀的開發、管理、維護、人員培訓與公共服務。

5. 材料熱機械(物理)性能分析平臺管理

招聘1人，要求具有碩士及以上學位(或2018年8月能獲得碩士學位)，材料或物理專業背景。

負責高溫彈性模量儀、動態熱機械分析儀、高溫氧化(腐蝕)分析儀的開發、管理、維護、人員培訓與公共服務。

三、招聘要求

本次招聘要求2018年9月1日之前報到。 如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業生不能提供有效畢業證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書)，或發現有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.報名

應聘者可于2018年5月13日17:00前將《分析測試中心實驗技術崗位申請表》(見附件)發送至郵箱 dpb429@hit.edu.cn 進行報名。

2.資格審查

審查應聘者學歷、年齡、專業等條件是否符合招聘要求，確定參加考核人選。

參加考核時需攜帶本人身份證原件及本人學歷、學位證書原件(應屆畢業生攜帶畢業生就業推薦表原件)。

3.考核

考核為面試考核，考核時間地點另行通知。

4.體檢

5.審批

6.公示

五、聘用待遇

具有碩士學位者，公示期滿無異議的錄用人員與黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學工作。第一個派遣期(三年)經哈爾濱工業大學考核與簽訂聘用合同，按照聘用合同管理。合格繼續按“人才派遣”方式使用;第二個派遣期(三年)經哈爾濱工業大學考核與簽訂聘用合同，按照聘用合同管理，考核合格繼續按“人才派遣”方式使用;第三個派遣期開始經哈爾濱工業大學考核合格將一直按“人才派遣”方式使用。

具有博士學位者，公示期滿無異議的錄用人員與哈爾濱工業大學簽訂聘用合同，按照聘用合同管理。

六、聯系方式

哈爾濱工業大學人事處：宿健飛，0451-86403740

黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司：邢云佳，0451-87715149

原標題：哈爾濱工業大學分析測試中心實驗技術崗位公開招聘公告

點擊下載>>>

分析測試中心實驗技術崗位申請表

哈爾濱工業大學人事處

黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司

2018年4月28日

（責任編輯：李明）