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    2018年山東青島科技大學招聘公告【招114人】

    一、青島科技大學簡介

    青島科技大學是山東省屬重點建設高校,是一所以工為主,理、工、文、經、管、醫、法、藝等多學科協調發展,以材料學、化學工程、應用化學、機械工程、自動化、信息與計算機為特色學科的多科性大學。現有3個一級學科博士點,22個二級學科博士點,5個博士后流動站,125個碩士點,72個本科專業。設有嶗山校區、四方校區、黃島校區、高密校區和濟南校區五個校區,在校生3萬余人。

    師資力量雄厚,現有教職工2100余人,其中院士2人、雙聘院士10人,外專項目專家1人,青年項目專家2人,國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃)領軍人才(教學)1人,國家杰出青年基金獲得者3人,教學獎獲得者1人,國家“百千萬人才工程”人選3人,國家有突出貢獻的中青年專家4人,全國教師12人,享受國務院政府特殊津貼51人,“泰山學者優勢特色學科團隊領軍人才”2人,“泰山學者”特聘專家(教授)、海外特聘專家和青年專家28人,省級教學12人。山東省5人,山東省重點學科(實驗室)“首席專家”4人,山東省高校十大教師3人,山東省有突出貢獻中青年專家36人。

    二、招聘崗位和人數

    根據省委組織部、省人力資源社會廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)要求,結合實際工作需要,擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員114人,其中,中級專業技術崗位工作人員97人,初級專業技術崗位工作人員17人。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.身心健康,熱愛高等教育事業,具備良好的品行和職業道德;

    4.應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下(1977年3月27日以后出生);應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1972年3月27日以后出生);

    5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

    (二)崗位條件

    具體崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    四、招聘程序

    (一)公布招聘信息

    通過山東省人力資源和社會廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島科技大學網站(http://www.qust.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

    (二)報名與資格審查

    1.報名時間:自信息發布之日起7個工作日內。

    2.應聘人員按如下要求報名:

    ①應聘輔導員1、2、3崗位人員需填寫《青島科技大學應聘輔導員崗位報名表》(附件3)和《青島科技大學應聘人員情況匯總表》(附件4);

    ②應聘面向博士招聘崗位人員需填寫《青島科技大學應聘人員信息登記表》(附件2);

    ③應聘其他初級崗位人員需填寫《青島科技大學應聘人員信息登記表》(附件2)和《青島科技大學應聘人員情況匯總表》(附件4);

    上述表格填寫后請以“崗位名稱+姓名”命名(如“輔導員1張三”),并發送到指定郵箱(詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》“備注欄”)。每人限報一個崗位。

    報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減計劃。

    3.資格審查

    對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經過初審,符合招聘要求的人員名單將在報名結束后一周內在青島科技大學網站公布,同時還將公布提交證明材料的時間、地點及筆試有關事宜,請關注青島科技大學網站通知。不能提供相關證明材料的應聘人員,視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的,取消其考試資格。

    證明材料主要包括:

    (1)國家承認的學歷和學位證書、專業資格證書、身份證原件及復印件;(2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交就業推薦表,能夠正常畢業,并于2018年7月31日前取得相應的學歷學位證書;(3)海外留學人員應聘的,提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;(4)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經同意,可在考察和體檢時提供;(5)應聘輔導員崗位人員需符合以下要求:①中共黨員;②在本科或研究生學習階段擔任過一年以上主要學生干部(包括班長、團支部書記、黨支部書記、校(院、系)學生會主席、副主席、正部長級學生干部)。應聘人員須提供相關證明材料。

    (三)考試

    采取筆試和面試相結合的方式。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

    1.筆試

    筆試總分100分。

    輔導員1、2、3崗位筆試主要測試公共基礎知識以及崗位應具備的高校學生管理的理論知識和能力;

    (責任編輯:李明)

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