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    2018內(nèi)蒙古扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次人才和急需緊缺人才公告【招30人】

    (三)資格審查

    資格審查時應(yīng)聘人員應(yīng)具備《2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才計劃表》(附后)所要求的相關(guān)條件,對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進行認真審查,經(jīng)審查合格的,發(fā)放《評估通知單》。

    (四)評估程序

    1.扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室制定評估方案,并具體組織實施。

    2.評估成績滿分為100分,設(shè)最低控制線為60分,評估沒有比例限制。

    3.同一個崗位的應(yīng)聘人員須在同一個評估組并使用同一套評估專業(yè)測試內(nèi)容。

    4.評估工作結(jié)束后,按照每個崗位應(yīng)聘人員評估成績(最低分數(shù)線60分以上的)從分到低分的順序和該崗位引進計劃人數(shù),等額確定進入體檢人選,同一崗位引進計劃內(nèi)末位評估總成績出現(xiàn)并列情況的,全部進入體檢。

    5.應(yīng)聘正高級職稱、博士研究生人才,不占用本次引進計劃數(shù),經(jīng)審核符合崗位引進條件的,直接進入體檢。

    (五)資格復審

    扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室對進入體檢人員進行資格復審,資格復審時應(yīng)聘人員提供學籍檔案、人事檔案等相關(guān)證件和資料,應(yīng)聘人員屬于盟外編內(nèi)工作人員的,提供本人所在單位同意報考的證明,經(jīng)復審合格的應(yīng)聘人員進入體檢。

    (六)體檢

    體檢工作在指定醫(yī)院進行,由扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。體檢項目及標準參照《<教師資格條例>實施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢、體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其應(yīng)聘資格,所空崗位依次遞補。

    (七)考察

    對體檢合格的應(yīng)聘人員,由扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責考察,考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,采取多種形式全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法情況,并形成書面考察材料。考察不合格的,取消其聘用資格,所空崗位不再遞補。

    (八)公示

    根據(jù)考察結(jié)果確定的擬引進人才相關(guān)信息,在扎賚特旗政府網(wǎng)站及教育局進行公示,公示期為10天。

    (九)崗前培訓與聘用

    1.公示期滿后,對沒有問題或者反映有問題但不影響引進的人才,組織進行崗前培訓,培訓合格后辦理聘用手續(xù)。

    2.漢授語文教師、漢授數(shù)學教師、漢授思想政治教師、蒙授數(shù)學教師崗位擬引進人才按照評估成績高低順序依次選擇單位。其他崗位擬引進人才按照報考崗位對應(yīng)單位聘用。

    3.按照有關(guān)規(guī)定,引進人才實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年,試用期滿后,考核不合格的取消聘用資格。考核合格的,根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》辦理進編手續(xù)。最低服務(wù)年限為10年(含試用期),服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離旗內(nèi)教育系統(tǒng)。

    4.擬引進人才應(yīng)按聘用通知要求的時間報到上崗,否則取消其聘用資格,所空崗位不再遞補。

    六、紀律和監(jiān)督

    (一)引進人才工作期間,扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組成立監(jiān)督組負責對報名、資格審查、評估、體檢、考察、錄用工作的全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次引進人才工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

    (二)按照“誰審查、誰負責”的要求,對報名資格審查要高度負責,對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。應(yīng)聘者的資格審查貫穿引進人才工作全過程,在引進人才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進人才工作秩序的應(yīng)聘者一律取消其聘用資格。

    七、其他事項

    (一)本次引進人才公告中未盡事宜及有關(guān)信息,通過扎賚特旗政府網(wǎng)站(http://www.zltq.gov.cn/)發(fā)布,請及時關(guān)注。

    (二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評估和聘用的,責任自負。

    (三)本公告由扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

    (四)報名咨詢電話

    扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室: 0482-6129013

    (五)監(jiān)督舉報電話:0482-6121921

    原標題:2018年內(nèi)蒙古自治區(qū)扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才的公告

    點擊下載>>>

    1.2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才計劃表.docx

    2.2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才報名登記表.docx

    扎賚特旗

    引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室

    2018年3月13日

    (責任編輯:李明)

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