2018上半年江西贛南衛生健康職業學院全日制碩士研究生招聘16人公告公告【招16人】

(三)體檢

1.招聘考核結束后，根據考生總成績，從到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象(如某崗位出現總成績并列情況，屬教學崗位的以課堂教學考核成績高者確定，屬其他崗位的以面試成績高者入闈)。

2.按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及人人力資源和社會部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫院進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘者自付。體檢工作由學院組織實施。

3.體檢合格者列為政審對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現的缺額，按考核總成績由到低分依次遞補。

(四)政審

由學院組成考察組，對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現的缺額，根據考核總成績從高到低依次進行遞補。政審結束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報市衛生計生委審核。

(五)公示

1.對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會局官網、市衛生計生委官網、贛南衛生健康職業學院門戶網站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續。

2.對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，公示合格的人員在規定時間內未報到的視為自動放棄聘用資格，由此造成的缺額，將根據考核總成績從高到低依次進行遞補。

3.體檢、政審、公示等環節如遞補某崗位出現總成績并列情況，屬教學崗位的應聘人員，以課堂教學考核成績高者入闈遞補;其它崗位應聘人員，以面試考核成績高者入闈遞補。

(六)聘用

擬聘用人員在規定時間內未取得畢業證者、學位者取消聘用。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

原標題：贛南衛生健康職業學院2018年上半年面向社會公開招聘全日制碩士研究生公告

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2018年上半年贛南衛職健康職業學院全日制碩士研究生招聘職位表