三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息。

將在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn)和南海區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)(http://www.nhrsj.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告，請報(bào)名人員密切留意。

(二)資格審核。

佛山市南海區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理局獅山分局將根據(jù)報(bào)名人員資料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，安排符合條件的人員參加考試，具體考試時(shí)間將在南海區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)(http://www.nhrsj.gov.cn)公布，請報(bào)名人員密切留意，未在公布名單內(nèi)的的視為未能進(jìn)入本次選調(diào)范圍。

(三)考試。

1.筆試。筆試總分100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。合格分?jǐn)?shù)線為60分，對達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生依成績高低順序，按與選調(diào)職數(shù)1:8的比例確定面試對象，不足1:8比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對象。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)(http://www.nhrsj.gov.cn)公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。

2.面試。面試總分100分，面試主要測試應(yīng)試者的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問題能力和應(yīng)變能力。

3.總成績。總成績按筆試、面試各50%的權(quán)重計(jì)分，總分100分。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)(http://www.nhrsj.gov.cn)公布總成績及參加體檢人員名單。

(四)體檢。

根據(jù)考試綜合總成績由高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。若因體檢不合格或考生棄權(quán)出現(xiàn)空缺，由我單位決定是否按總成績高低依次遞補(bǔ)人選。

(五)組織考察。

對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等情況。組織考察不合格或自行放棄選調(diào)的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。

<!--[if !supportLists]-->(六)<!--[endif]-->公示。

根據(jù)考生成績、組織考察的結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，如沒有收到相關(guān)情況反映，予以錄用。

<!--[if !supportLists]-->(七)<!--[endif]-->辦理調(diào)動手續(xù)。

經(jīng)體檢合格、組織考察、公示后確定擬選調(diào)人選，并按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員調(diào)動手續(xù)。因調(diào)出單位或考生本人原因未能在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)辦理調(diào)出手續(xù)的，視為放棄選調(diào)，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。

(八)其他

選調(diào)職位報(bào)考比例沒達(dá)到1：3的不開考。

監(jiān)督電話：81630757

原標(biāo)題：2017年佛山市南海區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理局獅山分局面向廣東省選調(diào)公務(wù)員公告

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佛山市南海區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理局獅山分局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

佛山市南海區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理局獅山分局選調(diào)公務(wù)員職位表

佛山市南海區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理局獅山分局

2017年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）