福建事業(yè)單位：2014年福建省莆田市事業(yè)單位招聘629人公告

　　3、面試時間與地點：另行通知。

　　4、面試辦法：A類崗位參照招考公務員結構化面試方法進行。

　　5、面試評分：面試成績實行百分制，評委隨機抽調(diào)7人組成，評分采取去掉最、最低分各1個，取平均分為最后得分。

　　面試成績當場向考生宣布，面試結束后兩個工作日內(nèi)，所有考生的考試成績在莆田市公務員局網(wǎng)站上公布。

　　面試的具體事項屆時另行通知。

　　(三)考試總成績計算

　　報考者的各科目成績和總成績均計算到小數(shù)點后面兩位(如有第三位，四舍五入);考生的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算(醫(yī)學類崗位筆試成績即為總成績)，共100分。對于考試總成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)市委組織部或市公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。

　　五、體檢

　　1、人員確定。

　　綜合類(A類)崗位根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試、面試成績合格的人員中,從到低分，確定參加體檢人選。

　　醫(yī)學類(含B、C、D三類)崗位根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試成績合格且經(jīng)現(xiàn)場書面材料審核(參照A類崗位資格審核辦法進行)無異議的人員中,從到低分，確定參加體檢人選。

　　2、體檢標準。參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)等規(guī)定組織實施。

　　體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）