2.報名確認辦法：

(1)招聘辦公室組織人員對網上報名人員提交的資料進行審核，提交的資料符合條件則確認審核通過，

(2)報名人員可通過網上報名網頁查詢結果(網頁http://www.dzjyj.com:8888/dzjszp.aspx)，審核通過的需自行打印準考證，推薦面試現場帶來?？荚嚂r間、地點以準考證為準。試室安排情況請報考者于2017年6月28日后登錄“端州教育信息網”http://www.dzjyj.com:802/Index.html自行查閱。如有疑問，可咨詢肇慶市端州區教育局人事股。電話：0758-2279344。

3.資料審核辦法：

(1)通過筆試入圍說課(含技能測試)人員由招聘辦公室進行現場資料審核，入圍人員需在規定時間內攜帶資料(具體參看附件3《2017年端州區公開招聘教職員報名資格審查目錄表》且對應不同類別人員，全部資料需要審核原件，部分資料需要提交原件)到指定地點現場接受審核。填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種虛假證明的，取消報考資格或者聘用資格且3年內不得報考我區事業單位工作人員;構成犯罪的，依法追究刑事責任。因資料審核不通過取消報考資格出現空缺的崗位，按崗位筆試成績由高到低遞補，遞補人員同樣參加現場資料審核。

(2)不按時參加現場資料審核的視為放棄報考資格，空缺按順序遞補。

四、考試形式

中小學教職員招聘的考試由推薦面試、筆試和說課(技能測試)三個部分組成。

(一)推薦面試

1.為工作效率，本次招聘考試首先對全部報名人員進行推薦面試，采用百分制，滿分100分，成績占考試總分的10%。指由招聘辦公室組織評委對報考人員進行當面測試，以其綜合能力和勝任崗位程度按崗位1：3推薦參加筆試。推薦面試最低分數線為60分。

2.推薦面試當天公布成績及排名，根據排名按崗位1：3確定入圍名單，不設遞補，入圍人員參加筆試。

3.如果推薦面試確定入圍筆試人員時出現因考生同分超過1：3時，則按評委組長的分數高低確定排名。

(二)筆試

1.筆試以閉卷形式進行，采用百分制，滿分100分，筆試成績占考試總分的35%。筆試試題由招聘辦公室組織統一命制，統一考試、統一閱卷。本次考試不指定專門用書?？荚嚨闹饕獌热莅▓罂冀逃虒W基礎知識(含教育法規、教育學、心理學等)和教育教學分析與論述兩部分內容。中小學幼兒園教職員崗位和校醫崗位筆試各自制定。筆試最低分數線為60分。

2.筆試成績在考試后5個工作日內在端州教育信息網公布，查分時間兩天。

3.根據筆試分數合格考生中依高低順序按報考崗位招聘人數1:2比例確定入圍說課(含技能測試)人員,如果出現因同分超過1：2時，則報考同崗位且在1：2排名內同分的人員同時入圍說課(含技能測試)。入圍說課(含技能測試)名單及考試方案在成績公布三天后公告。

(三)說課(含技能測試)

1.通過筆試和現場資料審核的人員需要參加說課或技能測試或兩項均要參加，具體說明如下：

(1)報考中小學教師和幼兒園教師崗位的考生需要參加說課，其中體育、美術、音樂、計算機等學科教師崗位需要進行技能測試。成績按百分制計分，最低分數線均為60分，說課(含技能測試)成績占考試總成績的55%(有技能測試的學科按說課30%、技能測試25%計算)。說課(含技能測試)由教育局組織專業評委小組，通過講述授課，考察參試人員綜合素質、舉止形態、應急處理能力、口頭表達能力、專業技能水平、學科教學能力等。技能測試由教育局組織專業評委小組，通過現場測試專業技術，考察參試人員專業技能水平。

(2)報考實驗員、校醫崗位的考生需要參加技能測試。成績按百分制計分，最低分數線均為60分，技能測試成績占考試總成績的55%。技能測試由教育局組織專業評委小組，通過現場測試專業技術，考察參試人員專業技能水平。

（責任編輯：李明）