為切實(shí)優(yōu)化縣文體新廣系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)和選拔年輕干部，引進(jìn)用好專業(yè)技術(shù)人才，激發(fā)文體新廣系統(tǒng)工作活力，有效文體新廣工作效率，努力增強(qiáng)文體新廣軟實(shí)力，按照中央和省、州、縣委選人用人相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，決定開展局屬事業(yè)單位公開遴選工作人員工作，現(xiàn)公告如下：

一、遴選崗位

縣文化館2名;

縣圖書館1名;

崗位條件和相關(guān)要求詳見《宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

縣內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在職在崗人員(教師除外)和縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制人員。

(二)報(bào)考人員資格條件

1.具有過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.具有基層工作經(jīng)歷(含試用期)的正式在編在職在崗(在冊在崗)人員;

3.具有遴選崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷;

4.年齡45周歲以下(1972年1月1日以后出生);

5.具有大學(xué)專科及以上文化程度;

6.符合崗位規(guī)定的其他資格條件(以上遴選人員是本系統(tǒng)的，在沒有空崗的情況下，專業(yè)技術(shù)崗位與報(bào)考崗位相同的，保留原級。本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位不相同或不是本系統(tǒng)人員的，待遇保留專技12級或管理10級);

7.具有適合崗位任職需要的身體條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不列入遴選范圍

1.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.遴選后構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日至6月2日。

2.報(bào)名方式：符合遴選條件的報(bào)考者由個(gè)人申請、所在單位及其主管部門同意后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者攜帶《宣恩縣文化體育新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)，所在單位出具的身份和允許報(bào)考證明，本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，兩張1寸登記照到宣恩縣文體新廣局檔案室進(jìn)行現(xiàn)場

報(bào)名和資格審查。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考者提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

四、能力測試

能力測試分為筆試和面試。 (一)測試內(nèi)容：主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字及語言表達(dá)能力和邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。 (二)能力測試成績由筆試成績和面試成績組成，總分100分，考生的考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 1.筆試：資格審查合格人員全部參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。滿分為100分。 2.面試：根據(jù)筆試成績，按擬遴選崗位1:3的比例從到低分確定參加面試人選。滿分為100分。

（責(zé)任編輯：李明）