為加強縣教體局所屬事業單位力量，經研究同意面向全縣教體系統選調事業單位工作人員，現就選調工作有關事項公告如下：

一、選調計劃

共11名，具體選調崗位及相關條件詳見《2025年廬江縣教體局所屬事業單位選調工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調范圍

全縣教體系統財政全供在編在崗事業單位工作人員。

三、選調條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神，熱愛黨的教育事業;

2.具有良好的品行，無不良行為記錄;

3.具有履行崗位職責的身體條件，心理健康;

4.具有本科及以上學歷;

5.符合選調崗位所需的其他資格條件。

崗位表中的“40周歲及以下”是指“1984年8月4日及以后出生”(以有效居民身份證為準，其它涉及年齡計算的，依此類推);工作經歷要求，截止時間計算到2025年8月4日。

(二)教研員崗位業績條件

報考教研員崗位還需同時滿足下列5項中的任意2項條件：

1.有較高的教學業務能力和水平，曾獲縣級課堂教學比賽(含優質課、教學基本功大賽、教學技能大賽)一等獎或市級二等獎或省級三等獎及以上。

2.有較強的教學科研能力，主持或作為主要成員(課題組前三名成員)完成一項市級及以上已結題教育科學規劃(含電教)課題。

3.至少有一篇論文獲得縣級一等獎或市級二等獎或省級三等獎及以上。

4.獲得縣級及以上骨干教師、、專業技術拔尖人才、廬江任一榮譽稱號。

5.獲得市級及以上教壇新星榮譽稱號。

有下列情形之一的，不得參加選調：①不符合選調條件的;②近3年內有擅自離崗情形的(經組織批準同意上掛、支教等人員除外);③涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的或受黨紀政紀處限未滿的;④近5年內經紀檢監察部門查實違反師德師風的;⑤經組織人事部門認定，具有考試違紀行為且在停考期內的;⑥按相關規定不能參加選調的其它情形。

選調對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、選調程序

選調工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

1.每人限報一個崗位。報名者需填寫《2025年廬江縣教體局所屬事業單位選調工作人員報名表》(附件2)。

提供本人學歷證書、有效居民身份證、教師資格證、《事業單位聘用合同》原件及復印件各1份;完職中、鎮中心學校出具的《同意報考介紹信》(具體樣式見附件3);報考教研員崗位的還需提供符合業績條件中的兩項及以上證件、獲獎證書原件及復印件各1份。

2.報名時間：2025年8月4日—5日(上午8：00-11：30,下午2：30-5：30)，逾期不予報名。

3.報名地點：縣教體局人事科(縣教體局2203室)。

資格審查由縣教體局負責，縣人社局復核。各崗位報名人數與選調計劃數須達到2:1的比例，不足規定報考比例的，相應取消或核減該崗位選調計劃。

(二)考試

本次選調考試采用直接面試的方式進行。面試采用結構化面試的方式進行，面試成績當場公布(保留2位小數，小數點后第3位四舍五入)。

本次面試設定最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

若同一崗位資格審查合格人數超過30人的，則先行組織筆試。筆試科目為《綜合知識》一科，筆試時間120分鐘，滿分100分。各崗位進入面試人選，依筆試成績從到低分的順序按照1：3的比例確定，入圍人選末位成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績只作為面試人選確定依據，不計入考試成績。

考試具體時間和地點以《筆試準考證》《面試通知書》為準。筆試、面試費用繳納時間以及《筆試準考證》《面試通知書》領取時間另行通知。

本次考試不指定教材和培訓機構。

(三)考察

根據各選調崗位計劃數，依面試成績從到低分的順序按照1：1的比例確定考察對象。若面試成績相同，按課堂教學大賽(優質課)獲獎等次高的、結題的教育科學規劃(含電教)課題研究層次高的、全日制學歷高的(下同)順序確定。

考察按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、師德師風、遵紀守法、自律意識、在崗履職情況、教育教學和教育科學研究成績等。重點考察教育教學水平或教學科研能力水平、現實工作表現等情況，并對其報考資格進一步核查。考察工作由縣教體局負責組織實施。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(四)公示

考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示期3天。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格。

(五)調動聘用

公示無異議或反映的情況不影響選調的，按規定程序及時辦理調動和聘用手續。選調人員須在新聘用單位空缺崗位內辦理崗位聘任，無空缺崗位的，低聘至相應空缺崗位。

因考生在考察、公示、聘用等環節主動放棄或不合格造成缺額的，從參加面試的考生中按同崗位面試成績從到低分一次性等額遞補。

五、工作監督

選調工作由縣人社局、縣教體局聯合組織實施，縣紀委監委駐縣教體局紀檢監察組全程監督。對違反考試工作紀律或弄虛作假的考生、工作人員，視情節輕重，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定給予嚴肅處理。

六、其他

(一)考試費用：

筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(二)聯系電話：

咨詢電話：

0551-87338900(縣教體局)

0551-87332015(縣人社局)

監督舉報電話：

0551-87330833(縣紀委監委駐縣教體局紀檢監察組)

(三)本公告由縣人社局、縣教體局負責解釋。

附件：

1.2025年廬江縣教體局所屬事業單位選調工作人員崗位表.docx

2.2025年廬江縣教體局所屬事業單位選調工作人員報名表.docx

3.同意報考介紹信(模板).docx

廬江縣教育體育局

廬江縣人力資源和社會局

2025年8月1日

原標題:2025年廬江縣教體局所屬事業單位選調工作人員公告

文章來源:https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120331631.html

（責任編輯：李明）