上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

九、體檢和考察

體檢和考察工作由市直主管部門及其所屬招聘單位負責統一組織實施。

體檢工作按照《人力資源社會部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘單位主管部門網站公示7天。

十一、簽約聘用

對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、《阜陽市事業單位公開招聘人員報批表》、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位等證書、實際工作經歷證明、《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》、考察材料、公示材料、本人身份證原件及復印件(“服務基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證書和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件，復印件須加蓋單位公章)，報送市人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為事業單位工作人員的相對穩定性，市直事業單位新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

十二、有關事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會局負責解釋。

本次市直事業單位有關招聘政策及統考考務、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸阜陽先鋒網、阜陽市人力資源和社會局網、阜陽人事考試網及有關主管部門網站查詢、查閱。

本次市直事業單位公開招聘統一組織的筆試，市委組織部、市人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0558-2273009(市人社局事業科)

考務咨詢電話：0558-2262161(市考試院)

監督舉報電話：0558-2264191(市人社局監察室)

市直招聘單位主管部門政策咨詢電話：詳見《2017年度阜陽市市直事業單位公開招聘人員崗位表》

招聘單位主管部門監督電話：詳見《阜陽市市直各招聘單位主管部門紀檢監察部門電話表》

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2017年度阜陽市市直事業單位公開招聘人員公告

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1、2017年度阜陽市市直事業單位公開招聘人員崗位表.xls

2、阜陽市市直各招聘單位主管部門紀檢監察部門電話表.xlsx

中 共 阜 陽 市 委 組 織 部

阜陽市人力資源和社會局

2017年4月20日

（責任編輯：李明）